Proleps diz que se eleito, vai deixar a cidade uma uva

Adailton, tu sabes quantos servidores efetivos temos hoje no município? Segundo TCM, mês de março 2019, 703. Desses, quase a metade são polivalentes e muitos estão ociosos, especialmente na área da educação. Tu que me conhece, tu acha, realmente, que se caso tenha a honra de administrar nossa cidade, vou saindo contratando e nomeado a torto e a direito, conhecendo a realidade financeira do município e tendo um planejamento fixo de aplicabilidade de recursos? Mas nunca. Por exemplo: nessa sua área mesmo, o município já tem um funcionário de Excelência efetivo, usaria a prerrogativa legal da lei 59 e iria deslocá-lo para essa secretaria. Eu não tenho dúvidas que ele daria conta do recado, porque vivi disso. E assim faria em vários setores da máquina. A nossa meta é ENXUGAR GERAL, contrato só naquele setor necessário e que não tenha alguém excedente e com experiência do quadro para exercer.

Outra, o município não é genericamente estatutário (precisa-se fazer concurso para tal). Ora, pois, por que tenha o município de manter o funcionário por 30 dias se ele só trabalha um dia ou por uma necessidade à priore?(conheço várias situações) A CLT foi reformulada atualmente. Por que não usá-la, se haverá economia e vai atender a necessidade posta? O jurídico no daria tais respostas. De certo, Adailton, que nós da Política Alternativa já estamos deixando claro QUE NÃO VENHAM NOS APOIAR PENSANDO EM EMPREGO, CARGOS OU NOMEAÇÕES, porque NÃO VAMOS DAR. Quando a gente fala Enxugar a Máquina, fala em uma Reforma Administrativa que englobe a todos, inclusive o gabinete do prefeito.

As nomeações essências serão feitas com base na formação, EXPERIÊNCIA E O NÍVEL DE SOCIABILIDADE DA PESSOA, independe de partido e opções (porque pra nós a eleição vai acabar quando sair o resultado). Destarte, Adailton, você sabe que sou um dos caras que mais apanho na boca dos acéfalos e parasitas: me chamam de doido, imprestável, analfabeto, burro, idiota, hipócrita, dissimulado, bipolar. Estive no sindicato (que é uma associação particular) os políticos e seus lacaios metiam o pau como se eu estivesse administrando a prefeitura. Prova é que teve uma colega sua aí, que em 2017, me esculhambou (uma pessoa que ninguém esperava que ela tivesse essa atitude), só faltou me aniquilar de vez (e olha que não estava em cargo público). E o que foi que fiz? Disse que não esperava isso dela e agradeci. Toda vez que entrei na prefeitura a trabalho falei com ela e falo. O gestor ganhou os blogs da região, me chamou de mentiroso e me bloqueou nas redes, só porque eu estava cobrando os meus direitos. Eu simplesmente ignorei e falo com ele em todo lugar que a gente se encontra.

A gente precisa discernir e engolir alguns sapos, principalmente que está à frente de Órgãos Públicos. É óbvio que quando há uma difamação ou excesso nas colocações a gente tem de procurar o poder judiciário. Veja que estamos falando de representativa em cargos públicos ou dirigentes, que independe do pessoa (individual) sempre terá referência do cargo. Agora, a sua vida particular, desprendida de cargos públicos ou direção corporativa, é você e sua forma de pensar, agir e conviver, expondo preferências e determinando suas companhias, amigos e quem faz parte do seu ciclo de amizades. Por exemplo, eu…hoje…tem pessoas que não faço questão de manter vínculo pessoal e nem nos meios de comunicação, mesmo porque já fui banido de tais. Vamos aprender a separar as coisas e entender, conforme posicionamentos. Avanteee!