{"id":101591,"date":"2015-12-17T02:40:56","date_gmt":"2015-12-17T05:40:56","guid":{"rendered":"http:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=101591"},"modified":"2015-12-17T02:40:56","modified_gmt":"2015-12-17T05:40:56","slug":"dentista-que-trabalha-para-plano-odontologico-tem-vinculo-reconhecido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/dentista-que-trabalha-para-plano-odontologico-tem-vinculo-reconhecido\/","title":{"rendered":"Dentista que trabalha para plano odontol\u00f3gico tem v\u00ednculo reconhecido"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"title\" style=\"text-align: justify;\"><\/h2>\n<div class=\"wysiwyg\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Uma operadora de planos odontol\u00f3gicos que se utiliza de servi\u00e7os de um cirurgi\u00e3o dentista como se este fosse seu empregado deve reconhecer v\u00ednculo trabalhista com o trabalhador. A decis\u00e3o \u00e9 da 6\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que n\u00e3o aceitou o argumento da empresa de que ela atua no ramo de planos de sa\u00fade odontol\u00f3gicos, n\u00e3o podendo ser confundida com uma cl\u00ednica. Assim, negou provimento a seu agravo de instrumento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/dentista-e-condenado-por-causar-hemorragia-em-paciente\/dentista-charlatao-2\/\" rel=\"attachment wp-att-89264\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-89264 size-full\" src=\"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/dentista-charlatao.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"399\" srcset=\"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/dentista-charlatao.jpg 600w, https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/dentista-charlatao-300x200.jpg 300w, https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/dentista-charlatao-462x307.jpg 462w, https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/dentista-charlatao-160x106.jpg 160w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O empregado ajuizou a reclama\u00e7\u00e3o na 1\u00aa Vara do Trabalho de Ribeir\u00e3o Preto, alegando que trabalhou na empresa, entre 1996 a 2011, sem contrato de trabalho. Em 2003, teve de constituir empresa para continuar a presta\u00e7\u00e3o servi\u00e7os. Ele disse que seus hor\u00e1rios eram pr\u00e9-determinados, tinha de pedir autoriza\u00e7\u00e3o para se ausentar ou sair entre um atendimento e outro e recebia remunera\u00e7\u00e3o mensal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O ju\u00edzo de primeiro grau reconheceu que houve fraude e concluiu que, apesar de se intitular operadora de planos de sa\u00fade, a empresa atua no ramo de servi\u00e7os odontol\u00f3gicos, e que o empregado estava inserido em seu n\u00facleo produtivo, de forma subordinada. O Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o manteve a senten\u00e7a, considerando que a prova testemunhal e a farta documenta\u00e7\u00e3o era mais que suficiente para demonstrar o v\u00ednculo empregat\u00edcio e o direito do empregado ao recebimento de horas extras.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ao examinar o agravo no TST, o desembargador convocado Am\u00e9rico Bed\u00ea Freire, relator, afirmou que, diferentemente da alega\u00e7\u00e3o empresarial, n\u00e3o houve omiss\u00e3o do TRT em rela\u00e7\u00e3o ao reconhecimento do v\u00ednculo de emprego. Segundo ele, a decis\u00e3o regional foi fundamentada &#8220;em vasta an\u00e1lise doutrin\u00e1ria e jurisprudencial&#8221;, al\u00e9m de apreciar devidamente o conjunto f\u00e1tico probat\u00f3rio e os depoimentos do preposto e das testemunhas.<em>Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do TST.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O ju\u00edzo de primeiro grau reconheceu que houve fraude e concluiu que, apesar de se intitular operadora de planos de sa\u00fade, a empresa atua no ramo de servi\u00e7<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":89264,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-101591","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-saude"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/dentista-charlatao.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101591","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101591"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101591\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89264"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=101591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=101591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}