{"id":104183,"date":"2016-01-01T12:25:59","date_gmt":"2016-01-01T15:25:59","guid":{"rendered":"http:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=104183"},"modified":"2016-01-01T12:25:59","modified_gmt":"2016-01-01T15:25:59","slug":"as-11-profissoes-que-estarao-em-alta-no-brasil-em-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/as-11-profissoes-que-estarao-em-alta-no-brasil-em-2016\/","title":{"rendered":"As 11 profiss\u00f5es que estar\u00e3o em alta no Brasil em 2016"},"content":{"rendered":"
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As profiss\u00f5es indicadas como ‘alta demanda’ comp\u00f5em cinco \u00e1reas que podem contribuir mais no corte de gastos<\/strong><\/em><\/p>\n

\"celular<\/a><\/p>\n<\/header>\n

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Sem perspectiva no curto prazo de melhora do cen\u00e1rio econ\u00f4mico e pol\u00edtico, efici\u00eancia e redu\u00e7\u00e3o de custos devem continuar como os principais objetivos das empresas para 2016. No mercado de trabalho, isso significa, na pr\u00e1tica, que 2016 ser\u00e1 um ano de menos especialistas e mais generalistas; menos coordenadores e mais analistas. Ser\u00e1 tamb\u00e9m um ano de menos engenheiros,de acordo com an\u00e1lise da consultoria Michael Page.<\/p>\n

Ao contr\u00e1rio do foi previsto para este ano, quem domina a lista das profiss\u00f5es em alta para os pr\u00f3ximos doze meses s\u00e3o, principalmente, aqueles profissionais com especializa\u00e7\u00e3o em ci\u00eancias cont\u00e1beis. “Independentemente da profiss\u00e3o ou da \u00e1rea, o profissional mais demandado ser\u00e1 aquele orientado \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de custos e ganho de efici\u00eancia – nas \u00e1reas de TI, vendas, jur\u00eddico e tesouraria”, diz Henrique Bessa, diretor-geral da Michael Page.<\/p>\n

As profiss\u00f5es indicadas como ‘alta demanda’ comp\u00f5em cinco \u00e1reas que podem contribuir mais no corte de gastos, reestrutura\u00e7\u00e3o interna e de d\u00edvida e posicionamento com o cliente em momentos de crise. S\u00e3o elas: Log\u00edstica, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (TI), Finan\u00e7as, Jur\u00eddico e Marketing Digital. Este \u00faltimo ganhou relev\u00e2ncia por poder contribuir com intelig\u00eancia de mercado, posicionamento frente \u00e0s concorrentes e manuten\u00e7\u00e3o de produto competitivo.<\/p>\n

Segundo Bessa, grande parte dos profissionais contratados ano que vem ser\u00e1 alocada em cargos de substitui\u00e7\u00e3o ou referentes \u00e0 reorganiza\u00e7\u00e3o interna da empresa. A premissa s\u00f3 n\u00e3o vale, segundo o diretor, para setores que est\u00e3o sendo beneficiados pela alta do d\u00f3lar e tiveram um bom 2015, como empresas exportadoras e do setor de celulose e prote\u00edna animal. Estas devem investir mais em cargos que possam ajudar em sua\u00a0 expans\u00e3o.<\/p>\n

Abaixo, confira quais s\u00e3o as 11 profiss\u00f5es que estar\u00e3o em alta em 2016:<\/p>\n

Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (TI) <\/b><\/p>\n

1) Gerente\/Coordenador de Infraestrutura: Respons\u00e1vel por toda a gest\u00e3o de infraestrutura de TI \u2013 telecomunica\u00e7\u00f5es, suporte (service-desk) e data center.<\/p>\n

Perfil: Forma\u00e7\u00e3o em sistemas\/ci\u00eancia da informa\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradu\u00e7\u00f5es na \u00e1rea s\u00e3o um diferencial<\/p>\n

Por que estar\u00e1 em alta em 2016: Infraestrutura de TI afeta diretamente a efici\u00eancia operacional da empresa, al\u00e9m de trazer redu\u00e7\u00f5es de custos.<\/p>\n

2) Gerente\/Coordenador de Plataformas Mobile e Web: \u00c9 quem lidera a equipe de desenvolvedores de aplicativos e ferramentas web, que visam aproximar o usu\u00e1rio da marca\/empresa.<\/p>\n

Perfil: Para web, conhecimento no desenvolvimento em Java, Groovy, DevOps, entre outras tecnologias. Para mobile, conhecimentos IOS e Android principalmente.<\/p>\n

Por que estar\u00e1 em alta em 2016: Hoje existe uma tend\u00eancia na maioria dos setores da economia (incluindo financeiro, varejo, bens consumo) da migra\u00e7\u00e3o do ponto de venda para plataformas online de e-commerce.<\/p>\n

Finan\u00e7as<\/b><\/p>\n

3) Gerente Tribut\u00e1rio: \u00c9 quem garante que a empresa est\u00e1 em dia com todas as obriga\u00e7\u00f5es fiscais e d\u00e1 suporte a \u00e1reas internas em consultoria tribut\u00e1ria. Tamb\u00e9m \u00e9 quem estuda incentivos fiscais, regimes especiais e novas legisla\u00e7\u00f5es com o objetivo de reduzir a carga tribut\u00e1ria e aumentar a efici\u00eancia do neg\u00f3cio.<\/p>\n

Perfil: Forma\u00e7\u00e3o em Cont\u00e1beis ou Direito, com especializa\u00e7\u00f5es em direito tribut\u00e1rio e bom dom\u00ednio do ingl\u00eas. Passagem por consultorias big4 (as quatro maiores firmas de servi\u00e7os profissionais de auditoria) \u00e9 um diferencial.<\/p>\n

Por que estar\u00e1 em alta em 2016: Com o atual governo mirando aumentar a arrecada\u00e7\u00e3o dos impostos, somado a frequentes altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o brasileira e novos projetos em fase de implementa\u00e7\u00e3o (ex: e-Social), a expectativa da Michael Page \u00e9 que esta \u00e1rea continue em alta no radar das empresas.<\/p>\n

4) Controller: \u00c9 quem acompanha toda a opera\u00e7\u00e3o da empresa sob o ponto de vista financeiro, cria relat\u00f3rios e indicadores, al\u00e9m de liderar a apresenta\u00e7\u00e3o dos n\u00fameros para a matriz e\/ou acionistas<\/p>\n

Perfil: Graduado em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas ou Economia (para estas duas \u00faltimas forma\u00e7\u00f5es, \u00e9 fundamental desenvolver base cont\u00e1bil t\u00e9cnica ao longo da carreira)<\/p>\n

Por que estar\u00e1 em alta em 2016: O cen\u00e1rio incerto da economia brasileira demandar\u00e1 maior precis\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es e far\u00e1 com que as matrizes (ou acionistas) fiquem mais pr\u00f3ximas \u00e0s opera\u00e7\u00f5es no Brasil. Como consequ\u00eancia, o controller ser\u00e1 mais exigido e exposto a estes controladores. Ter\u00e1 que gerar mais indicadores e relat\u00f3rios gerenciais completos e detalhados.<\/p>\n

5) Gerente de Tesouraria (com foco em opera\u00e7\u00f5es estruturadas): Respons\u00e1vel em fazer a gest\u00e3o e controle da estrutura de capital das empresas. Possui ampla bagagem de relacionamento banc\u00e1rio de m\u00e9dio\/longo prazo, e proje\u00e7\u00e3o e controle do fluxo de caixa das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Perfil: Graduado Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Economia ou Engenharia, normalmente com MBA em Finan\u00e7as Corporativas e\/ou Investimentos.<\/p>\n

Por que estar\u00e1 em alta em 2016: \u00c9 um profissional que poder\u00e1 baratear o \u201ccusto de capta\u00e7\u00e3o\u201d das empresas, melhorar o n\u00edvel de relacionamento banc\u00e1rio, trazer opera\u00e7\u00f5es mais engenhosas do ponto de vista cont\u00e1bil financeiro com grande foco em queda de alavancagem. Com o novo cen\u00e1rio de c\u00e2mbio, este profissional poder\u00e1 ajudar a proteger a organiza\u00e7\u00e3o de exposi\u00e7\u00f5es indevidas, al\u00e9m de poder facilitar ou melhorar neg\u00f3cios com \u00e2mbito internacional.
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\nJur\u00eddico <\/b><\/p>\n

6) Head do Departamento Jur\u00eddico: \u00c9 o respons\u00e1vel por toda e qualquer demanda jur\u00eddica da empresa. Atua tanto no consultivo (interno) como na gest\u00e3o do contencioso (terceirizado para os escrit\u00f3rios), em todas as frentes. Essa terceiriza\u00e7\u00e3o deve ser gerida de perto, com acompanhamento dos processos e orienta\u00e7\u00e3o ao tra\u00e7ar as estrat\u00e9gias a serem seguidas, j\u00e1 que o jur\u00eddico interno \u00e9 quem melhor pode traduzir para o escrit\u00f3rio que lhe atende a realidade da empresa. Ser\u00e1 respons\u00e1vel tamb\u00e9m pelo or\u00e7amento da \u00e1rea e gest\u00e3o de equipe.<\/p>\n

Perfil: Generalista, com foco em consultivo. Ingl\u00eas indispens\u00e1vel. Habilidade em gerir escrit\u00f3rios. Facilidade de relacionamento com as outras \u00e1reas de neg\u00f3cio. Saber como transitar entre as \u00e1reas da empresa \u00e9 hoje algo considerado essencial para este profissional. Perfil de lideran\u00e7a para exercer uma boa gest\u00e3o de sua equipe.<\/p>\n

Por que estar\u00e1 em alta em 2016: No cen\u00e1rio atual de recess\u00e3o, as empresas t\u00eam tomado uma postura de corte de custos e consequente redu\u00e7\u00e3o de pessoal. Com isso, profissionais em cargos executivos com alto custo, al\u00e9m de profissionais muito especializados, t\u00eam sido substitu\u00eddos, dando espa\u00e7o para profissionais com menos experi\u00eancia de mercado, portanto, com menor custo, e mais generalistas, concentrando todas as demandas em um \u00fanico profissional. As demandas de maior especificidade acabam sendo terceirizadas em conjunturas como a atual.<\/p>\n

7) Gerente de Contencioso de Volume: \u00c9 respons\u00e1vel por liderar opera\u00e7\u00f5es que lidam com um alto volume de processos. Faz a gest\u00e3o da conting\u00eancia processual, analisando e administrando os riscos de cada carteira, tra\u00e7a estrat\u00e9gias para melhor rentabilidade e tamb\u00e9m faz a gest\u00e3o das equipes que atuam nestas c\u00e9lulas.<\/p>\n

Perfil: Mais do que a habilidade t\u00e9cnica, este profissional ter\u00e1 que ter um perfil h\u00edbrido, pois deve conciliar a quest\u00e3o t\u00e9cnica com a habilidade administrativo-financeira de gerir um alto volume de processos. Deve ser um bom desenvolvedor de estrat\u00e9gias para aumentar rentabilidade, ter foco em resultados com grande efici\u00eancia e com isso garantir a manuten\u00e7\u00e3o dos clientes.<\/p>\n

Por que estar\u00e1 em alta em 2016: Com a atual conjuntura pol\u00edtico-econ\u00f4mica, aumenta-se o volume de processos de uma maneira geral. O foco est\u00e1 na \u00e1rea c\u00edvel, a\u00e7\u00f5es de recupera\u00e7\u00e3o de cr\u00e9ditos e indenizat\u00f3rias. A \u00e1rea trabalhista tamb\u00e9m ser\u00e1 bastante demandada, em vista do alto volume de demiss\u00f5es\/rescis\u00f5es que ocorreram neste \u00faltimo ano.<\/p>\n

8) Advogado S\u00eanior\/Gerente na \u00e1rea de M&A: Normalmente comp\u00f5e a \u00e1rea jur\u00eddico-consultiva da empresa ou escrit\u00f3rio. \u00c9 respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o desde ao atos societ\u00e1rios mais simples aos mais complexos, que comp\u00f5em as opera\u00e7\u00f5es de fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Perfil: Habilidade t\u00e9cnica e experi\u00eancia em execu\u00e7\u00e3o de acordos. Ingl\u00eas indispens\u00e1vel, j\u00e1 que muitas das opera\u00e7\u00f5es envolvem investidores estrangeiros.<\/p>\n

Por que estar\u00e1 em alta em 2016: Com o atual cen\u00e1rio pol\u00edtico-econ\u00f4mico e a alta do d\u00f3lar, a tend\u00eancia \u00e9 que investidores estrangeiros fa\u00e7am aquisi\u00e7\u00f5es de empresas nacionais que est\u00e3o desvalorizadas. Previs\u00e3o do Credit Suisse aponta que o volume de opera\u00e7\u00f5es de fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es em 2016 deve ficar em torno de R$ 150 bilh\u00f5es. O banco aposta que as opera\u00e7\u00f5es devem se concentrar na \u00e1rea de energia (\u00f3leo e g\u00e1s), energia el\u00e9trica e infraestrutura.<\/p>\n

Marketing e Vendas<\/b><\/p>\n

9) Gerente de Intelig\u00eancia de Mercado: Gerencia as atividades relacionadas \u00e0 intelig\u00eancia de mercado, envolvendo an\u00e1lise de dados sobre concorr\u00eancia, consumidores, tend\u00eancias e cen\u00e1rios. Seu foco de atua\u00e7\u00e3o \u00e9 definir pol\u00edticas e processos e subsidiar informa\u00e7\u00f5es nas \u00e1reas de marketing, comunica\u00e7\u00e3o e comercial em busca de oportunidades de crescimento e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Perfil: Capacidade anal\u00edtica e com racioc\u00ednio l\u00f3gico diferenciado, al\u00e9m de conseguir se manter sempre atualizado em rela\u00e7\u00e3o a tend\u00eancias, inova\u00e7\u00f5es e pr\u00e1ticas do mercado.<\/p>\n

Por que estar\u00e1 em alta: Devido ao baixo crescimento econ\u00f4mico e est\u00edmulos maiores por novos h\u00e1bitos de consumo, as empresas t\u00eam demandado mais profissionais s\u00eaniores e com um papel mais pr\u00f3ximo \u00e0s finan\u00e7as. Muitas criaram ou t\u00eam valorizado mais a \u00e1rea de intelig\u00eancia de mercado, avaliando n\u00e3o s\u00f3 as mudan\u00e7as dos h\u00e1bitos dos consumidores, mas tamb\u00e9m os impactos financeiros que estas informa\u00e7\u00f5es obtidas na hora certa podem gerar nas empresas.<\/p>\n

10) Gerente de Marketing Digital: Realiza a gest\u00e3o da estrat\u00e9gia digital, faz an\u00e1lise de mercados e tend\u00eancias, al\u00e9m do suporte consultivo gerencial, e identifica as novas oportunidades de produtos, servi\u00e7os, informa\u00e7\u00f5es e solu\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do digital.<\/p>\n

Perfil: Profissionais com conhecimento em usabilidade e experi\u00eancia do usu\u00e1rio e compra de m\u00eddia online, que conseguem garantir mais e melhores acessos ao site e, assim, melhorar a taxa de convers\u00e3o e vendas dos sites. Ter cursos t\u00e9cnicos e atua\u00e7\u00f5es com passagens s\u00f3lidas nas empresas ajudam a tornar esse profissional destaque no mercado.<\/p>\n

Por que estar\u00e1 em alta: Em um momento onde o digital ganha bastante espa\u00e7o no mercado, o profissional de marketing com conhecimento em online se destaca por conhecer os processos e ferramentas para esse tipo de p\u00fablico.<\/p>\n

Log\u00edstica <\/b><\/p>\n

11) Gerente de Log\u00edstica: Controla, organiza e garante a integridade do estoque, faz a gest\u00e3o de toda a equipe operacional, contrata servi\u00e7o de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de transporte in bound (a atividade que administra o transporte e fluxo de materiais) e out bound(atividade que leva o produto\/servi\u00e7o at\u00e9 o consumidor), podendo se envolver com quest\u00f5es ligadas \u00e0s atividades aduaneiras.<\/p>\n

Perfil: O ideal \u00e9 ser um engenheiro de produ\u00e7\u00e3o com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Log\u00edstica.<\/p>\n

Por que estar\u00e1 em alta: Em um momento de reestrutura\u00e7\u00f5es nas empresas, a \u00e1rea de log\u00edstica ganha destaque por ter um grande custo concentrado nela. Ter o profissional correto liderando esse departamento, traz para empresas novas avalia\u00e7\u00f5es de fretes, armazenagens e estudos de terceiriza\u00e7\u00e3o, que conseguem diminuir os custos e garantir a qualidade em todos os elos da cadeia log\u00edstica. O profissional que tem experi\u00eancia estrat\u00e9gica e t\u00e1tica em log\u00edstica, e possui certifica\u00e7\u00f5es em melhoria cont\u00ednua destacam-se no mercado.
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