{"id":10571,"date":"2013-08-16T09:08:20","date_gmt":"2013-08-16T12:08:20","guid":{"rendered":"http:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=10571"},"modified":"2013-08-17T13:58:13","modified_gmt":"2013-08-17T16:58:13","slug":"bradesco-e-obrigado-a-manter-funcionario-com-cancer-provisoriamente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/bradesco-e-obrigado-a-manter-funcionario-com-cancer-provisoriamente\/","title":{"rendered":"Bradesco \u00e9 obrigado a manter funcion\u00e1rio com c\u00e2ncer"},"content":{"rendered":"

A 2\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que o processo em que o banco Bradesco foi condenado por demitir um empregado com c\u00e2ncer volte ao Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o (SP). O objetivo \u00e9 restabelecer a senten\u00e7a em que foi reconhecido o direito do empregado \u00e0 estabilidade provis\u00f3ria.<\/p>\n

Na a\u00e7\u00e3o trabalhista, o empregado declarou que ap\u00f3s ser diagnosticado com c\u00e2ncer, foi afastado das atividades para passar por uma cirurgia. Mas ap\u00f3s o procedimento, aparentando estar curado,\u00a0 a doen\u00e7a reapareceu. Depois de comunicar o fato aos superiores, ele foi demitido 30 dias depois.<\/p>\n

\"bradesco\"<\/p>\n

Na Vara Trabalhista, o juiz entendeu que a demiss\u00e3o foi discriminat\u00f3ria e determinou a reintegra\u00e7\u00e3o do empregado. O banco recorreu ao TRT-2, pedindo a anula\u00e7\u00e3o da decis\u00e3o. Foi atendido em parte. O TRT paulista analisou o pedido de estabilidade provis\u00f3ria, que foi negado por n\u00e3o haver amparo legal, mas concluiu que a demiss\u00e3o foi discriminat\u00f3ria.<\/p>\n

Ao analisar o agravo de instrumento, a 2\u00aa Turma decidiu restabelecer a senten\u00e7a que garante \u00e0 estabilidade provis\u00f3ria, amparado na S\u00famula 443. De acordo com o documento, “presume-se discriminat\u00f3ria a despedida de empregado portador do v\u00edrus HIV ou de outra doen\u00e7a grave que suscite estigma ou preconceito. Inv\u00e1lido o ato, o empregado tem direito \u00e0 reintegra\u00e7\u00e3o no emprego” .<\/p>\n

Os ministros determinaram que o recurso de revista seja julgado na primeira sess\u00e3o ordin\u00e1ria subsequente \u00e0 data da publica\u00e7\u00e3o da certid\u00e3o. A decis\u00e3o da turma prev\u00ea ainda que o TRT-2 aprecie as demais mat\u00e9rias constantes do recurso ordin\u00e1rio do empregado e o recurso ordin\u00e1rio do Bradesco. A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A 2\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que o processo em que o banco Bradesco foi condenado por demitir um empregado com c\u00e2ncer volte ao Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o (SP). O objetivo \u00e9 restabelecer a senten\u00e7a em que foi reconhecido o direito do empregado \u00e0 estabilidade provis\u00f3ria.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[27],"tags":[3517,822,271],"class_list":["post-10571","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-justica","tag-bradesco","tag-cancer","tag-funcionario"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10571","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10571"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10571\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10571"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10571"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10571"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}