{"id":119913,"date":"2016-03-27T10:58:37","date_gmt":"2016-03-27T13:58:37","guid":{"rendered":"http:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=119913"},"modified":"2016-03-27T10:58:37","modified_gmt":"2016-03-27T13:58:37","slug":"crise-economica-leva-mais-pessoas-da-terceira-idade-a-buscar-chances-de-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/crise-economica-leva-mais-pessoas-da-terceira-idade-a-buscar-chances-de-emprego\/","title":{"rendered":"Crise econ\u00f4mica leva mais pessoas da terceira idade a buscar chances de emprego"},"content":{"rendered":"
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\"Aos
Aos 75 anos, Laura Negro de La Pisa comanda mais de 400 funcion\u00e1rios e n\u00e3o pensa em abandonar o mercado de trabalho\u00a0<\/span><\/figcaption><\/figure>\n
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Bruno Dutra<\/span><\/div>\n<\/div>\n

\u201cOs baixos valores das aposentadorias, e a crise atrelada \u00e0 infla\u00e7\u00e3o, que corr\u00f3i o poder de compra dos aposentados, t\u00eam levado mais idosos de volta ao mercado de trabalho\u201d, diz Marcelo Guerra, diretor de Planejamento do Instituto Somat\u00f3rio, coordenador de uma pesquisa que tra\u00e7ou o perfil dos profissionais s\u00eaniores que trabalham. A afirma\u00e7\u00e3o pode ser confirmada pelos depoimentos dos pr\u00f3prios aposentados que, mesmo ap\u00f3s conseguirem o sonhado benef\u00edcio, preferem se manter no mercado ou retornar \u00e0 ativa em busca de oportunidades.<\/p>\n

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Foto: Fotos de Thiago Freitas<\/figcaption><\/figure>\n

Com disposi\u00e7\u00e3o, a aposentada Francisca Costa, de 68 anos, tenta driblar a crise com o emprego de operadora de caixa numa das lojas do supermercado Extra, que conseguiu em 2000. Ao se aposentar, em 2008, ela preferiu continuar na ativa para aumentar a renda de casa e ajudar nas despesas \u2014 Meus filhos j\u00e1 s\u00e3o casados, todos t\u00eam fam\u00edlias. Como moro apenas com meu marido, resolvi continuar no mercado para ter um dinheiro extra \u2014 contou ela, afirmando ainda que, quando sobrar dinheiro, pretende viajar.<\/p>\n

De acordo com o \u00faltimo censo realizado em 2010, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), o pa\u00eds t\u00eam 22 milh\u00f5es de idosos, o que equivale a 11% da popula\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, o levantamento mostra que o pa\u00eds tem mais de 23 milh\u00f5es de aposentados e pensionistas, o que representa 14,32% dos habitantes. De olho nesse p\u00fablico, que deve crescer ainda mais nos pr\u00f3ximos anos, como apontam as estimativas, empresas investem em programas de contrata\u00e7\u00e3o da terceira idade, em busca de profissionais experientes.<\/p>\n

\u2014 A busca de oportunidades de trabalho por profissionais com mais de 55 anos \u00e9 maior a cada dia. \u00c9 uma popula\u00e7\u00e3o que se mostra engajada em permanecer ativa \u2014 declarou Elaine Carlini, coordenadora de Diversidade do Grupo P\u00e3o de A\u00e7ucar.<\/p>\n

Atualiza\u00e7\u00e3o facilita retorno ao mercado<\/strong><\/p>\n

Para Rosana de Rosa, diretora da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos do Rio (ABRH-RJ), a crise pela qual passa o pa\u00eds pode dificultar a entrada de aposentados no mercado de trabalho. Ela, no entanto, d\u00e1 dicas sobre como os idosos interessados numa vaga devem proceder para conseguir a chance.<\/p>\n

\u2014 Quem precisa e deseja trabalhar deve se atualizar, especialmente aquele que ficou mais tempo fora do mercado \u2014 ressaltou. No Grupo P\u00e3o de A\u00e7\u00facar, o programa de contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com mais de 55 anos existe desde 2004. Segundo Elaine Carlini, coordenadora de Diversidade, a iniciativa da empresa \u00e9 importante para absorver esta m\u00e3o de obra crescente no pa\u00eds.<\/p>\n

\u2014 Ap\u00f3s os 55 anos, as chances de trabalho s\u00e3o escassas, e o programa se mostra como uma oportunidade para continuar no mercado de trabalho, complementar a renda da fam\u00edlia ou apenas continuar ativo \u2014 reiterou a especialista.<\/p>\n

Foco na experi\u00eancia<\/strong><\/p>\n

De 2014 para 2015, houve um aumento no n\u00famero de trabalhadores mais maduros em atividade, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). De acordo com a pesquisa, a participa\u00e7\u00e3o dos indiv\u00edduos com mais de 50 anos no mercado de trabalho passou de 7% para 8%, em um ano. Tamb\u00e9m houve aumento no total de trabalhadores ativos com mais de 65 anos.<\/p>\n

Para al\u00e9m da crise, cada vez mais empresas buscam na terceira idade uma sa\u00edda para suprir a falta de pessoal especializado e com experi\u00eancia.<\/p>\n

\u2014 Hoje, observamos uma queda na quantidade de vagas abertas. Portanto, destacam-se as oportunidades para indiv\u00edduos mais qualificados e experientes, caso dos aposentados \u2014 explicou Marcelo Guerra.<\/p>\n

A aposentada Laura Negro de La Pisa, de 75 anos, usou sua experi\u00eancia para assumir um posto nos supermercados Mundial, em 2002. Hoje, al\u00e9m de coordenar mais de 400 pessoas, acumula a fun\u00e7\u00e3o de coordenadora do programa Jovem Aprendiz.<\/p>\n

\u2014 Enquanto eu puder e a empresa me aceitar, n\u00e3o tenho como parar \u2014 disse.<\/p>\n

Fonte: Extra<\/p>\n

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