{"id":134370,"date":"2016-06-13T11:30:34","date_gmt":"2016-06-13T14:30:34","guid":{"rendered":"http:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=134370"},"modified":"2016-06-13T11:30:34","modified_gmt":"2016-06-13T14:30:34","slug":"nova-versao-do-sistema-de-emissao-de-carteiras-de-trabalho-sera-implantada-na-bahia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/nova-versao-do-sistema-de-emissao-de-carteiras-de-trabalho-sera-implantada-na-bahia\/","title":{"rendered":"Nova vers\u00e3o do sistema de emiss\u00e3o de carteiras de trabalho ser\u00e1 implantada na Bahia"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">O sistema de emiss\u00e3o de carteiras de trabalho na Bahia vai mudar em julho. O novo procedimento ser\u00e1 mais moderno e seguro para os trabalhadores.\u00a0No entanto, durante o per\u00edodo de migra\u00e7\u00e3o, que vai de 16 de junho a 3 de julho, haver\u00e1 interrup\u00e7\u00e3o no servi\u00e7o em todo o estado, incluindo as ag\u00eancias do Minist\u00e9rio do Trabalho, as prefeituras e sindicatos que atualmente emitem o documento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quem necessita da carteira de trabalho com urg\u00eancia, precisa se antecipar e fazer a solicita\u00e7\u00e3o antes do dia 16. Quem for contratado durante o per\u00edodo de interrup\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o e ainda n\u00e3o tiver o documento, pode ficar tranquilo, pois, em casos como esse, a lei d\u00e1 prazo de at\u00e9 30 dias para a carteira ser assinada \u2013 desde que a empresa emita um atestado com a data de admiss\u00e3o,\u00a0a natureza do trabalho, o sal\u00e1rio e a forma de pagamento. O mesmo se aplica em casos de demiss\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O novo sistema do Minist\u00e9rio do Trabalho ter\u00e1 verifica\u00e7\u00e3o com a base de dados da Receita Federal, da Caixa Econ\u00f4mica Federal e dos Correios, dando mais seguran\u00e7a ao processo de emiss\u00e3o do documento e evitando fraudes. As informa\u00e7\u00f5es ser\u00e3o autenticadas no ato do atendimento, quando ser\u00e1 tirada a foto do trabalhador e ser\u00e3o coletadas as digitais e a assinatura. O prazo de entrega da carteira continuar\u00e1 sendo de dois dias \u00fateis na capital e 15 dias \u00fateis no interior.<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Para agendar atendimento\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nas unidades que fazem agendamento pela internet, os trabalhadores precisam acessar o site\u00a0<a href=\"http:\/\/saa.mte.gov.br\/\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=pt-BR&amp;q=http:\/\/saa.mte.gov.br\/&amp;source=gmail&amp;ust=1465913282786000&amp;usg=AFQjCNHdOZoeFOKS2nDmELMwWzoQHL5YLQ\">http:\/\/saa.mte.gov.br\/<\/a>\u00a0antes do dia 16 e marcar o dia e hor\u00e1rio de atendimento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na ger\u00eancia do Trabalho em Eun\u00e1polis e nas ag\u00eancias de Guanambi, Itabuna, Ribeira do Pombal, Santo Ant\u00f4nio de Jesus, S\u00e3o Sebasti\u00e3o do Pass\u00e9 e Senhor do Bonfim, em que o atendimento \u00e9 feito por ordem de chegada, \u00e9 necess\u00e1rio ir pessoalmente \u00e0s unidades at\u00e9 15 de junho.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Em caso de necessidade do documento durante a interrup\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0A empresa dever\u00e1 seguir a previs\u00e3o legal descrita no \u00a7 3\u00ba e \u00a7 4\u00ba do Artigo 13 da\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/Del5452.htm\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=pt-BR&amp;q=http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/Del5452.htm&amp;source=gmail&amp;ust=1465913282786000&amp;usg=AFQjCNETuQ5HsZ5joVx18N86OmqFRYjFTQ\">Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT)<\/a>:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>3\u00ba &#8211; Nas localidades onde n\u00e3o for emitida a Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social poder\u00e1 ser admitido, at\u00e9 30 (trinta) dias, o exerc\u00edcio de emprego ou atividade remunerada por quem n\u00e3o a possua, ficando a empresa obrigada a permitir o comparecimento do empregado ao posto de emiss\u00e3o mais pr\u00f3ximo. (Reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 5.686, de 03.08.71).<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>4\u00ba &#8211; Na hip\u00f3tese do \u00a7 3\u00ba:<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">I &#8211; o empregador fornecer\u00e1 ao empregado, no ato da admiss\u00e3o, documento do qual constem a data da admiss\u00e3o, a natureza do trabalho, o sal\u00e1rio e a forma de seu pagamento; II &#8211; se o empregado n\u00e3o possuir a carteira na data em que for dispensado, o empregador lhe fornecer\u00e1 atestado de que conste o hist\u00f3rico da rela\u00e7\u00e3o empregat\u00edcia. (Reda\u00e7\u00e3o dada pelo Decreto-lei n\u00ba 926, de 10.10.69).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O sistema de emiss\u00e3o de carteiras de trabalho na Bahia vai mudar em julho. 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