{"id":159472,"date":"2016-11-09T05:08:52","date_gmt":"2016-11-09T08:08:52","guid":{"rendered":"http:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=159472"},"modified":"2016-11-09T05:08:52","modified_gmt":"2016-11-09T08:08:52","slug":"desconto-em-salario-de-servidor-grevista-deve-ser-parcelado-diz-2a-turma-do-stj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/desconto-em-salario-de-servidor-grevista-deve-ser-parcelado-diz-2a-turma-do-stj\/","title":{"rendered":"Desconto em sal\u00e1rio de servidor grevista deve ser parcelado, diz 2\u00aa Turma do STJ"},"content":{"rendered":"

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N\u00e3o \u00e9 razo\u00e1vel descontar sal\u00e1rio de servidor em greve em uma \u00fanica parcela. O entendimento \u00e9 da 2\u00aa Turma do Superior Tribunal de Justi\u00e7a, que ressaltou tratar-se de verba alimentar e, por isso, deve ser em alguma medida preservada.<\/p>\n

\"greve<\/a><\/p>\n

O STJ recorreu ao artigo 46, caput<\/em> e par\u00e1grafo 1\u00ba, da Lei 8.112\/90, segundo o qual as reposi\u00e7\u00f5es e indeniza\u00e7\u00f5es ao er\u00e1rio ser\u00e3o previamente informadas ao servidor, podendo ser parceladas, a pedido do interessado. O dispositivo tamb\u00e9m garante que o valor de cada parcela n\u00e3o poder\u00e1 ser inferior a 10% da remunera\u00e7\u00e3o, provento ou pens\u00e3o.<\/p>\n

O relator do recurso, ministro Francisco Falc\u00e3o, reconheceu ser pac\u00edfica a jurisprud\u00eancia do STJ no sentido de que \u00e9 l\u00edcito o desconto dos dias n\u00e3o trabalhados em decorr\u00eancia de movimento grevista e que essa compensa\u00e7\u00e3o prescinde de pr\u00e9vio processo administrativo.<\/p>\n

Falc\u00e3o, no entanto, destacou a necessidade de ser verificada a razoabilidade e a proporcionalidade do ato que determina o desconto em parcela \u00fanica desses dias na remunera\u00e7\u00e3o, principalmente diante do pedido do servidor para que o desconto seja feito de forma parcelada.<\/p>\n

\u201cConsiderando principalmente o pedido da recorrente, feito primeiramente pela via administrativa, e, ainda, a falta de razoabilidade na negativa do referido parcelamento, \u00e9 de se reconhecer seu direito l\u00edquido e certo ao parcelamento, por aplica\u00e7\u00e3o anal\u00f3gica do artigo 46, caput<\/em> e par\u00e1grafo 1\u00ba, da Lei 8.112\u201d, concluiu o relator.<\/p>\n

Supremo j\u00e1 deliberou<\/strong>
\nO tema de corte do ponto de servidores foi analisado pelo Supremo Tribunal Federal no final de outubro. Por 6 votos a 4,\u00a0o Supremo decidiu que \u00e9 constitucional<\/a> cortar o ponto. Com a decis\u00e3o, os dias parados n\u00e3o poder\u00e3o ser cortados apenas se a paralisa\u00e7\u00e3o for motivada por alguma ilegalidade do poder p\u00fablico, como a falta de pagamento de sal\u00e1rio.<\/p>\n

O tribunal estabeleceu que os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos podem fazer o corte dos dias parados antes de uma decis\u00e3o da Justi\u00e7a que considere a greve ilegal. O entendimento do Supremo n\u00e3o impede a negocia\u00e7\u00e3o para a compensa\u00e7\u00e3o dos dias n\u00e3o trabalhados. Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do STJ.\u00a0<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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