Ao mesmo tempo em que aumenta a capacidade de atendimento no Pa\u00eds, o Mais M\u00e9dicos amplia o abismo salarial entre profissionais contratados para desempenhar igual fun\u00e7\u00e3o. A bolsa mensal de R$ 10 mil paga pelo governo federal a brasileiros e estrangeiros que participam do programa chega a ser mais do que o dobro dos rendimentos custeados por parte dos munic\u00edpios atendidos – sem contar os benef\u00edcios prometidos para aux\u00edlio com despesas de alimenta\u00e7\u00e3o e moradia. Os primeiros m\u00e9dicos estrangeiros do programa come\u00e7am a atuar hoje no Pa\u00eds<\/p>\n
![\"MAIS](\"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/ImageProxy-134.jpg\")
<\/p>\n
Em Campo Grande, por exemplo, a prefeitura paga sal\u00e1rio inicial de R$ 4,7 mil a m\u00e9dicos que trabalham 40 horas semanais com a\u00e7\u00f5es do Programa de Sa\u00fade da Fam\u00edlia (PSF). H\u00e1 duas semanas, por\u00e9m, brasileiros selecionados pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade atuam na cidade com contrato que garante R$ 10 mil no fim do m\u00eas.<\/p>\n
Pelo menos outras nove capitais brasileiras oferecem remunera\u00e7\u00f5es inferiores \u00e0 estipulada pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, segundo levantamento do Estado. Em muitas delas, o rendimento dos m\u00e9dicos s\u00f3 passa de R$ 7,5 mil porque \u00e9 complementado com gratifica\u00e7\u00f5es mensais ou b\u00f4nus anuais, pagos em forma de pr\u00eamio por desempenho. \u00c9 o caso de Vit\u00f3ria, onde o sal\u00e1rio-base para 40 horas semanais \u00e9 de R$ 5,4 mil, mas com os extras pode chegar a R$ 9,5 mil.<\/p>\n
“O pr\u00eamio anual vale at\u00e9 R$ 24 mil, divididos em duas parcelas. A maioria dos nosso m\u00e9dicos atinge as metas e recebe esse valor todos os anos. Mas, mesmo com os benef\u00edcios, temos dificuldades de contratar. O d\u00e9ficit atual \u00e9 de cerca de 70 profissionais”, diz a secret\u00e1ria de Administra\u00e7\u00e3o Municipal de Vit\u00f3ria, Sueli Mattos de Souza.<\/p>\n
A mesma distor\u00e7\u00e3o acontece em Goi\u00e2nia, onde o sal\u00e1rio-base para 40 horas de trabalho \u00e9 de R$ 2,4 mil. O valor, no entanto, \u00e9 acrescido de gratifica\u00e7\u00f5es j\u00e1 incorporadas \u00e0 folha, que elevam para R$ 7,9 mil a remunera\u00e7\u00e3o mensal, segundo a Secretaria de Sa\u00fade. Situa\u00e7\u00f5es semelhantes s\u00e3o registradas em Aracaju, Natal, Cuiab\u00e1 e Palmas.<\/p>\n
Amea\u00e7a. As diferen\u00e7as, na avalia\u00e7\u00e3o do presidente da Associa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica Brasileira (AMB), Florentino Cardoso, podem provocar efeito indesejado no escopo do Mais M\u00e9dicos: a transfer\u00eancia de profissionais do quadro municipal para o federal.<\/p>\n
“Por que algu\u00e9m vai aceitar desempenhar a mesma fun\u00e7\u00e3o, no mesmo local, com sal\u00e1rio inferior? Isso leva a insatisfa\u00e7\u00e3o profissional, al\u00e9m de ser prejudicial para a rotina de trabalho”, diz Cardoso. Outro problema, segundo ele, cair\u00e1 no colo dos gestores locais. “A press\u00e3o ser\u00e1 grande. Os servidores v\u00e3o querer aumento, \u00e9 claro.”<\/p>\n
Fonte: Estad\u00e3o<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Bolsa de R$ 10 mil contrasta com sal\u00e1rio de at\u00e9 R$ 4,7 mil pago por prefeituras; gestores t\u00eam dificuldade para contratar e entidades temem migra\u00e7\u00e3o Ao mesmo tempo em que aumenta a capacidade de atendimento no Pa\u00eds, o Mais M\u00e9dicos amplia o abismo salarial entre profissionais contratados para desempenhar igual fun\u00e7\u00e3o. A bolsa mensal de […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":18134,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[12],"tags":[699,2033,280],"class_list":["post-18130","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-saude","tag-amplia","tag-mais","tag-medicos"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/ImageProxy-134.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18130","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18130"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18130\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18134"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}