{"id":189899,"date":"2017-04-27T04:43:36","date_gmt":"2017-04-27T07:43:36","guid":{"rendered":"http:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=189899"},"modified":"2017-04-27T04:43:37","modified_gmt":"2017-04-27T07:43:37","slug":"executivo-nao-apresenta-proposta-salarial-para-servidores-de-leis-especificas-no-municipio-de-petrolina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/executivo-nao-apresenta-proposta-salarial-para-servidores-de-leis-especificas-no-municipio-de-petrolina\/","title":{"rendered":"Executivo n\u00e3o apresenta proposta salarial, para servidores de leis espec\u00edficas, no munic\u00edpio de Petrolina"},"content":{"rendered":"

\nDa Reda\u00e7\u00e3o
\nMais uma vez a reuni\u00e3o do Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina \u2013 SINDSEMP, e Associa\u00e7\u00f5es das categorias de leis espec\u00edficas, com representantes do Executivo, agendada no \u00faltimo encontro, com boas expectativas, termina sem nenhuma proposta para os servidores que n\u00e3o foram contemplados com reajuste salarial.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Na discuss\u00e3o dessa quarta-feira, (26), foram apresentadas a concretiza\u00e7\u00e3o de receitas, sob forma de fonte documental, e os impactos financeiros m\u00eas a m\u00eas de cada categoria, e segundo o presidente do SINDSEMP, Walber Lins, tendo em vista todo o exposto, n\u00e3o existe uma proposi\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o, em resolver a situa\u00e7\u00e3o. \u201cO Executivo n\u00e3o trouxe nenhuma proposta, pelo contr\u00e1rio, trouxe justificativa de que n\u00e3o haveria viabilidade econ\u00f4mica no momento, ent\u00e3o se n\u00e3o havia essa\u00a0viabilidade, ela j\u00e1 foi estudada a mais tempo e teria como trazer essa possibilidade no per\u00edodo da negocia\u00e7\u00e3o, bem anteriormente, o que n\u00e3o aconteceu\u201d, afirma o presidente, que reconhece a dificuldade de avan\u00e7o para o segundo semestre, quando foi sinalizada a pr\u00f3xima tentativa de negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Sobre a atual situa\u00e7\u00e3o de receita do mun\u00edcipio, que est\u00e1 positiva em rela\u00e7\u00e3o ao primeiro trimestre, quando se estimava 25% da receita or\u00e7ada e foi concretizada em 26,7%, Walber complementa: \u201cSe no primeiro semestre, que \u00e9 o maior pico de arrecada\u00e7\u00e3o de receita no munic\u00edpio, n\u00e3o existe viabilidade de negocia\u00e7\u00e3o, imagine no segundo semestre, que teria uma frustra\u00e7\u00e3o de receita, e n\u00e3o teria realmente como abra\u00e7ar esse reajuste do servidor?\u201d, questiona o presidente, que entende que a situa\u00e7\u00e3o com resposta negativa foi uma tentativa de suspender o
\nmovimento grevista, ganhar tempo e n\u00e3o avan\u00e7ar, no que diz respeito ao servidor.<\/p>\n

A Secret\u00e1ria de Gest\u00e3o Administrativa, Luiza Le\u00e3o, que compareceu \u00e0 reuni\u00e3o acompanhada da Diretora Financeira, Larisse da Silva e da Diretora de Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica, Maria Grasilda, alega que a dificuldade da negocia\u00e7\u00e3o \u00e9 referente impacto na folha, com o pagamento retroativo do reajuste dado aos 75% dos servidores das categorias de base elementar, superior e m\u00e9dio. \u201cA gente concorda que a receita pode decair um pouco no segundo semestre, s\u00f3 que a nossa quest\u00e3o \u00e9 estudar o impacto dessa folha com esse reajuste, para ver a progress\u00e3o do reajuste das demais
\ncategorias\u201d, conclui, afirmando que o desejo da gest\u00e3o \u00e9 de que todas as categorias sejam contempladas.<\/p>\n

Diante do resultado da reuni\u00e3o, a diretoria do sindicato convoca todos os servidores de categorias de leis espec\u00edficas, para uma Assembleia no dia 05 de maio, \u00e1s 8 h no audit\u00f3rio do Hotel Grande Rio, para que o assunto seja deliberado e possa verificar a situa\u00e7\u00e3o, que ora \u00e9 de suspens\u00e3o do movimento grevista, e assim definir os pr\u00f3ximos passos a
\nserem dados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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