{"id":190541,"date":"2017-04-30T04:49:11","date_gmt":"2017-04-30T07:49:11","guid":{"rendered":"http:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=190541"},"modified":"2017-04-30T04:49:11","modified_gmt":"2017-04-30T07:49:11","slug":"com-base-em-nova-lei-juiz-nao-reconhece-vinculo-de-trabalhadora-terceirizada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/com-base-em-nova-lei-juiz-nao-reconhece-vinculo-de-trabalhadora-terceirizada\/","title":{"rendered":"Com base em nova lei, juiz n\u00e3o reconhece v\u00ednculo de trabalhadora terceirizada"},"content":{"rendered":"

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Por\u00a0Fernando Martines<\/a><\/p>\n

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A entrada em vigor da Lei 13.429\/2017 passou a permitir terceiriza\u00e7\u00f5es que antes eram proibidas apenas por conta de entendimentos jurisprudenciais. Com essa tese, o juiz Marco Aur\u00e9lio Marsiglia Treviso , da 1\u00aa Vara do Trabalho de Uberl\u00e2ndia (MG), n\u00e3o acolheu pedido de uma atendente de telemarketing<\/em> para que tivesse v\u00ednculo de emprego reconhecido com o banco para o qual prestava servi\u00e7os.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

O juiz explicou que a S\u00famula 331 do Tribunal Superior do Trabalho e a S\u00famula 49 do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais estabeleciam a ilegalidade da terceiriza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de opera\u00e7\u00e3o de telemarketing ligada ao setor\u00a0banc\u00e1rio.<\/p>\n

Por\u00e9m, para Treviso, a nova lei autoriza a terceiriza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os espec\u00edficos e elimina conceitos jur\u00eddicos indeterminados como eram o de atividade-fim e atividade-meio. \u201cDe acordo com a nova sistem\u00e1tica legal, essa diferencia\u00e7\u00e3o deixa de existir\u201d, explicou.<\/p>\n

Para o julgador, o cancelamento da S\u00famula 331 do TST \u00e9 \u201cmedida inafast\u00e1vel\u201d, porque a jurisprud\u00eancia que ela estabelece contraria a nova lei, que para ele disciplinou completamente a quest\u00e3o da terceiriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Treviso tamb\u00e9m ressalta que seu entendimento n\u00e3o \u00e9 aplica\u00e7\u00e3o retroativa da Lei 13.429\/2017. \u201cNa verdade, a referida disposi\u00e7\u00e3o normativa apenas refor\u00e7a o convencimento de que os entendimentos expostos na S\u00famula 331 do TST (e, por conseguinte, a S\u00famula 49 do TRT-3) estavam absolutamente equivocados, no plano jur\u00eddico, no que se referem \u00e0 diferencia\u00e7\u00e3o entre atividade-fim e atividade-meio\u201d, afirmou.<\/p>\n

Aplica\u00e7\u00e3o retroativa<\/strong>
\nProfessor do Direito de Trabalho e Processo Civil, o advogado Ricardo Calcini<\/strong> n\u00e3o concorda o entendimento do julgador. \u201cA Lei da Terceiriza\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode ser aplicada a fatos pret\u00e9ritos anteriores \u00e0 sua vig\u00eancia. Isso porque, segundo expressa previs\u00e3o do artigo 6\u00ba da LINDB\u00a0(Lei de Introdu\u00e7\u00e3o \u00e0s Normas do Direito Brasileiro), o advento da nova normatiza\u00e7\u00e3o deve respeitar, obrigatoriamente, o ato jur\u00eddico perfeito, o direito adquirido e a coisa julgada\u201d, ressaltou Calcini.<\/p>\n

O professor lembra que posi\u00e7\u00e3o j\u00e1 havia sido adotada pelo TST na S\u00famula 441, quando da edi\u00e7\u00e3o da Lei 12.506\/2011, que regulamentou a proporcionalidade do aviso pr\u00e9vio, e que passou a valer apenas para rescis\u00f5es contratuais ocorridas a partir de 13 de outubro de 2011.<\/p>\n

\u201cSeguindo id\u00eantico racioc\u00ednio, apenas as novas rela\u00e7\u00f5es jur\u00eddico-trabalhistas, que se formar\u00e3o a partir de 31 de mar\u00e7o de 2017, data da publica\u00e7\u00e3o da Lei 13.429\/2017, \u00e9 que passar\u00e3o a ser regidas pela Lei da Terceiriza\u00e7\u00e3o\u201d, finalizou Calcini.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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