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A Comiss\u00e3o Permanente de Pol\u00edticas P\u00fablicas Educacionais, passou a tarde\u00a0desta quarta-feira (29) em reuni\u00e3o na sede do Sindicato dos Servidores\u00a0Municipais de Petrolina (SINDSEMP), para discutir junto a Gest\u00e3o\u00a0Municipal, representada pela Secret\u00e1ria de Gest\u00e3o Administrativa, Lu\u00edsa\u00a0Le\u00e3o, Secret\u00e1ria Executiva de Educa\u00e7\u00e3o, Prof.\u00aa. S\u00f4nia e a Diretora do RH\u00a0da Educa\u00e7\u00e3o do Munic\u00edpio, Francisca Teon\u00edlia, a proposta de plano de\u00a0cargos e carreiras da educa\u00e7\u00e3o, elaborada pela comiss\u00e3o e pelo SINDSEMP.<\/p>\n
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Para o presidente do sindicato, Walber Lins, a reuni\u00e3o surtiu efeito\u00a0positivo, diante das perspectivas da categoria. \u201cA reuni\u00e3o foi\u00a0extremamente produtiva e proveitosa no ponto de vista de participa\u00e7\u00e3o e\u00a0principalmente foi maci\u00e7a na discuss\u00e3o da perspectiva de construir um\u00a0plano de cargos e carreiras atinente a toda a educa\u00e7\u00e3o do munic\u00edpio de
\nPetrolina. Com muito esfor\u00e7o, dedica\u00e7\u00e3o e carinho n\u00f3s trouxemos essa\u00a0perspectiva de plano e gra\u00e7as a Deus estamos findando para apresenta\u00e7\u00e3o\u00a0em protocolo amanh\u00e3, dia 30, pela manh\u00e3, para que a gente possa
\nresguardar essa concretiza\u00e7\u00e3o do plano de cargos e carreiras no ano de\u00a02018\u201d, complementa.<\/p>\n
O presidente da Associa\u00e7\u00e3o dos profissionais em Educa\u00e7\u00e3o do Munic\u00edpio de\u00a0Petrolina (APEMPE) Carlos Odair, disse ver como um avan\u00e7o muito grande\u00a0esse novo EPCM, onde situa\u00e7\u00f5es hist\u00f3ricas est\u00e3o sendo resolvidas com as
\nnegocia\u00e7\u00f5es. \u201cA gente espera que uma vez implementada, todas essas\u00a0situa\u00e7\u00f5es que a gente v\u00ea de pend\u00eancias do quotidiano do educador, como\u00a0estafa, cansa\u00e7o, reclama\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o a carga hor\u00e1ria, sejam\u00a0dirimidas\u201d.<\/p>\n
Sobre a viabilidade da realiza\u00e7\u00e3o das propostas, Carlos se mostra\u00a0compreensivo quanto as condi\u00e7\u00f5es de execu\u00e7\u00e3o da Gest\u00e3o. \u201c\u00c9 \u00f3bvio que a\u00a0gente tem que procurar uma forma de fazer o plano vi\u00e1vel economicamente.
\nTem que ser compat\u00edvel com as condi\u00e7\u00f5es financeiras do munic\u00edpio, e em\u00a0virtude disso a gente vai ouvindo cada setor, representantes de classes\u00a0e todos os interessados\u201d, afirma.<\/p>\n
O professor Jota Menezes, que faz parte da Comiss\u00e3o de Pol\u00edticas\u00a0P\u00fablicas, v\u00ea essa comunica\u00e7\u00e3o com o sindicato, de forma muito positiva\u00a0referente aos avan\u00e7os para o servidor p\u00fablico municipal, e considerou a\u00a0reuni\u00e3o bem representada por todas as partes envolvidas. \u201cEu penso que\u00a0agora n\u00f3s conseguimos consolidar todas os objetivos pautados nas\u00a0reuni\u00f5es preliminares. E a partir do fechamento desses objetivos, esse\u00a0projeto vai ser submetido ao prefeito municipal e a partir da\u00ed come\u00e7a um\u00a0outro ciclo de discuss\u00f5es, mas estamos otimistas porque avan\u00e7amos dentro\u00a0da Lei, o que \u00e9 mais importante, e a\u00ed fica mais f\u00e1cil para que o\u00a0Executivo absorva essas informa\u00e7\u00f5es e aprove, \u00e9 o que n\u00f3s esperamos\u201d,\u00a0conclui.<\/p>\n
A Diretora do RH da Educa\u00e7\u00e3o do Munic\u00edpio, Francisca Teon\u00edlia, que\u00a0tamb\u00e9m comp\u00f5e a comiss\u00e3o, acredita que os debates que acontecem desde o\u00a0m\u00eas de julho, com reuni\u00f5es e estudos, tenham sido muito v\u00e1lidos, pelo
\nfato de tudo que vem sendo constru\u00eddo nesse processo esteja de acordo\u00a0com os anseios da categoria que aprovou as sugest\u00f5es sem muitos\u00a0acr\u00e9scimos. \u201cO mais interessante \u00e9 que tudo isso foi baseado na Lei, e a\u00a0gente teve uma contribui\u00e7\u00e3o, nos bastidores, de v\u00e1rios outros membros, a\u00a0exemplo de Walber, do professor alfabetizador, Carlos, e de In\u00eas que se\u00a0disp\u00f4s nos finais de semana, em casa\u201d, agradece, refor\u00e7ando a\u00a0contribui\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m de todos do RH com as informa\u00e7\u00f5es e dados\u00a0necess\u00e1rios.<\/p>\n
A vice-presidente do SINDSEMP, professora In\u00eas Silva, considerou o\u00a0trabalho muito produtivo, apesar de tantos esfor\u00e7os. \u201cA gente sai bem\u00a0animado. A gente nem sai cansado, porque quando a gente est\u00e1 fazendo o\u00a0que a gente gosta, acreditando que a gente est\u00e1 contribuindo para uma\u00a0educa\u00e7\u00e3o melhor, uma educa\u00e7\u00e3o de qualidade para o munic\u00edpio de\u00a0Petrolina, a gente sai entusiasmado e torcendo para que amanh\u00e3 cedo a\u00a0gente retome os trabalhos e avance mais ainda, estando com os resultados\u00a0positivos na m\u00e3o, apresentando ao Executivo, a proposta do SINDSEMP\u00a0junto \u00e0 Comiss\u00e3o de Reformula\u00e7\u00e3o\u201d, afirma ap\u00f3s finalizar uma reuni\u00e3o com\u00a0mais de seis horas de dura\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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