{"id":240309,"date":"2018-04-14T13:33:40","date_gmt":"2018-04-14T16:33:40","guid":{"rendered":"http:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=240309"},"modified":"2018-04-14T13:33:40","modified_gmt":"2018-04-14T16:33:40","slug":"medica-suspeita-de-vazar-informacoes-de-marisa-leticia-e-indenizada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/medica-suspeita-de-vazar-informacoes-de-marisa-leticia-e-indenizada\/","title":{"rendered":"M\u00e9dica suspeita de vazar informa\u00e7\u00f5es de Marisa Let\u00edcia \u00e9 indenizada"},"content":{"rendered":"
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Gabriela enviou mensagens no grupo do WhastApp “MED IX”, formado por colegas da faculdade de medicina da Universidade Federal do Mato Grosso do Sul, onde se formou em 2009. Nas mensagens, ela conta que a ex-primeira-dama estava internada no hospital ap\u00f3s sofrer um AVC (Acidente Vascular Cerebral) hemorr\u00e1gico<\/p>\n

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Por:\u00a0Folhapress<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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\"Hospital<\/p>\n
Hospital S\u00edrio Liban\u00easFoto: Wikimedia Commons<\/em><\/div>\n<\/figure>\n<\/div>\n

\u00a0A ju\u00edza Isabel Cristina Gomes,<\/strong>\u00a0do TRT-2 (Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o)\u00a0condenou o hospital S\u00edrio-Liban\u00eas<\/strong>\u00a0a pagarindeniza\u00e7\u00e3o por danos morais \u00e0 m\u00e9dica Gabriela Munhoz,<\/strong>demitida por justa causa no dia 27 de janeiro de 2017, acusada de vazar informa\u00e7\u00f5es sobre\u00a0ex-primeira-dama Marisa Let\u00edcia.<\/strong>\u00a0A esposa de Lula morreu dias depois.<\/p>\n

Gabriela enviou mensagens no grupo do WhastApp “MED IX”,<\/strong>formado por colegas da faculdade de medicina da Universidade Federal do Mato Grosso do Sul, onde se formou em 2009. Nas mensagens, ela conta que a\u00a0ex-primeira-dama estava internada no hospital ap\u00f3s sofrer um AVC (Acidente Vascular Cerebral)<\/strong>hemorr\u00e1gico de grau de n\u00edvel 4 na escala Fisher (um dos mais graves) e que ela seria levada para a UTI.<\/p>\n

Segundo a decis\u00e3o judicial,\u00a0o hospital alega que as informa\u00e7\u00f5es sobre a interna\u00e7\u00e3o da paciente foram repassadas antes da comunica\u00e7\u00e3o oficial pela institui\u00e7\u00e3o.<\/strong>\u00a0A mensagem de Gabriela foi enviada \u00e0s 19h23 do dia 24 de janeiro de 2017 e o boletim m\u00e9dico do hospital foi divulgado \u00e0s 21h do mesmo dia. O hospital tamb\u00e9m declara que a m\u00e9dica revelou o procedimento ao qual a paciente estava sendo submetida, informa\u00e7\u00e3o que s\u00f3 consta no boletim m\u00e9dico divulgado no dia 31 de janeiro, \u00e0s 13h.<\/p>\n

Gabriela<\/strong>\u00a0afirmou \u00e0 Justi\u00e7a que as informa\u00e7\u00f5es sobre\u00a0Marisa<\/strong>\u00a0j\u00e1 haviam sido repassadas pelo m\u00e9dico Roberto Kalil a jornalistas antes da divulga\u00e7\u00e3o oficial pelo hospital e que n\u00e3o teve contato com a paciente, pois estava em plant\u00e3o no pronto-atendimento. A m\u00e9dica tamb\u00e9m diz que sua vers\u00e3o dos fatos n\u00e3o foi ouvida pelo hospital antes de demiti-la.<\/p>\n

Ap\u00f3s ser exonerada pelo\u00a0S\u00edrio<\/strong>, a m\u00e9dica afirma que tamb\u00e9m foi desligada das outras institui\u00e7\u00f5es para as quais prestava servi\u00e7o e que teve dificuldade para conseguir ser contratada novamente. Com a divulga\u00e7\u00e3o do caso, ela conta que recebeu amea\u00e7as por email.<\/p>\n

Segundo a ju\u00edza Isabel Cristina Gomes, o hospital n\u00e3o cumpriu a determina\u00e7\u00e3o de apresentar documentos que comprovariam que Gabriela teve acesso aos exames m\u00e9dicos e prontu\u00e1rio da paciente. Diante disso, a magistrada considerou verdadeira a alega\u00e7\u00e3o da m\u00e9dica, que diz n\u00e3o ter acessado os documentos.<\/p>\n

O hospital<\/strong>\u00a0argumentou que em nenhum momento afirmou que a demiss\u00e3o de\u00a0Gabriela<\/strong>\u00a0foi por ter acessado o prontu\u00e1rio da paciente, mas por ruptura do contrato de trabalho, que estabelece que o empregado n\u00e3o revelar ou divulgar informa\u00e7\u00e3o a terceiros de que tenha conhecimento ou acesso no hospital.<\/p>\n

A magistrada julgou, por\u00e9m, que n\u00e3o houve raz\u00e3o para justa causa. “Certo \u00e9 que se a reclamada entendia que n\u00e3o havia mais interesse em manter a autora nos quadros da r\u00e9, se n\u00e3o concordava com tal situa\u00e7\u00e3o, haveria de se utilizar de seu poder potestativo e dispens\u00e1-la imotivadamente e n\u00e3o por um justo motivo que efetivamente n\u00e3o ocorreu”, sentencia.<\/p>\n

A ju\u00edza deferiu a indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais \u00e0 m\u00e9dica, totalizando R$ 577,2 mil (cerca de 20 vezes o sal\u00e1rio \u00faltimo da reclamante, R$ 20.862), argumentando que o hospital n\u00e3o investigou os fatos antes da demiss\u00e3o.
\n“Um empregador diligente, cuidadoso, teria tomado todas as medidas necess\u00e1rias para a efetiva e irresist\u00edvel apura\u00e7\u00e3o dos fatos de maneira a n\u00e3o deixar d\u00favidas sobre a autoria, enquadramento legal da conduta e grau de culpa da autora.”<\/p>\n

Como a decis\u00e3o \u00e9 de primeira inst\u00e2ncia, ainda cabem recursos.\u00a0O hospital S\u00edrio-Liban\u00eas<\/strong>\u00a0disse que se manifestar\u00e1 na Justi\u00e7a do Trabalho, onde o processo est\u00e1 em tramita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O advogado de Gabriela, F\u00e1bio Bianco, afirmou que a “verdade prevaleceu e que a justi\u00e7a est\u00e1 sendo feita”. O m\u00e9dico M\u00e1rio Munhoz, pai de Gabriela, afirma que o processo foi movido para “restabelecer a verdade, porque\u00a0Gabriela<\/strong>\u00a0n\u00e3o revelou nenhuma informa\u00e7\u00e3o que j\u00e1 n\u00e3o fosse de conhecimento p\u00fablico”.
\nA m\u00e9dica n\u00e3o retornou as tentativas de contato da reportagem.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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