{"id":261354,"date":"2018-10-20T15:17:52","date_gmt":"2018-10-20T18:17:52","guid":{"rendered":"http:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=261354"},"modified":"2018-10-20T15:17:52","modified_gmt":"2018-10-20T18:17:52","slug":"quanto-custa-formar-o-trabalhador-do-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/quanto-custa-formar-o-trabalhador-do-futuro\/","title":{"rendered":"Quanto custa formar o trabalhador do futuro?"},"content":{"rendered":"
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Oferecer educa\u00e7\u00e3o de qualidade, sa\u00fade e prote\u00e7\u00e3o social \u00e0s novas gera\u00e7\u00f5es sai caro, mas \u00e9 essencial e poss\u00edvel, segundo novo relat\u00f3rio do Banco Mundial<\/em><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
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MARIANA KAIPPER CERATTI<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\"Automa\u00e7\u00e3o
Automa\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o, dois desafios dos empregos do futuro<\/span>\u00a0BANCO MUNDIAL<\/span><\/span><\/figcaption><\/figure>\n
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A\u00a0tecnologia<\/a>\u00a0n\u00e3o est\u00e1 apenas mudando a maneira como trabalhamos, mas as condi\u00e7\u00f5es laborais como um todo. Muitos empregos de hoje n\u00e3o existir\u00e3o no futuro e a maioria das crian\u00e7as que atualmente estudam no ensino fundamental trabalhar\u00e3o em \u00e1reas que nem sequer foram criadas.<\/p>\n

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Para a for\u00e7a de trabalho mundial se adaptar \u00e0s tecnologias do futuro, necessita melhor sa\u00fade,\u00a0educa\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0e acesso a prote\u00e7\u00e3o social, segundo o novo\u00a0Relat\u00f3rio de Desenvolvimento Global<\/a>\u00a0\u2013 A Natureza Mut\u00e1vel do Trabalho (WDR 2019, em ingl\u00eas), do Banco Mundial. Oferecer tais benef\u00edcios, no entanto, custa caro e exige novas fontes de receita (leia-se impostos) para os governos. Outra quest\u00e3o: a natureza cada vez mais digital e global dos neg\u00f3cios cria in\u00fameras oportunidades para a evas\u00e3o fiscal.<\/p>\n

N\u00e3o ser\u00e1 f\u00e1cil, como se pode ver na leitura dos sete cap\u00edtulos. A boa not\u00edcia \u00e9 que em v\u00e1rios pa\u00edses, inclusive os da Am\u00e9rica Latina e Caribe, h\u00e1 iniciativas inspiradoras, seja pelo sucesso obtido, seja pelas li\u00e7\u00f5es geradas.<\/p>\n

O relat\u00f3rio menciona, por exemplo, o programa Chile\u00a0Cresce Contigo<\/a>, que integra os servi\u00e7os prestados pelos servi\u00e7os de sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o, bem-estar e prote\u00e7\u00e3o social. O primeiro contato da crian\u00e7a com o projeto ocorre no \u00fatero, durante a primeira consulta pr\u00e9-natal da m\u00e3e.<\/p>\n

Apesar disso, in\u00fameros desafios persistem, segundo o WDR 2019. Conhe\u00e7a os principais a seguir.<\/p>\n

Automa\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o<\/h3>\n

\u201cCapital humano consiste no conhecimento, nas habilidades e na sa\u00fade que as pessoas acumulam ao longo da vida, capacitando-as a realizar seu potencial como membros produtivos da sociedade\u201d, define o WDR 2019. O documento enfatiza a import\u00e2ncia desse conceito para o\u00a0mercado de trabalho<\/a>\u00a0do futuro, \u201cque ser\u00e1 marcado pela batalha entre automa\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n

Ou seja, para que os trabalhadores demitidos pela automa\u00e7\u00e3o tenham acesso aos empregos gerados pela inova\u00e7\u00e3o (pesquisa, design, gerenciamento de equipes, entre outros), precisar\u00e3o ter melhor sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o. Do contr\u00e1rio, a produtividade dos cidad\u00e3os e seus pa\u00edses ficar\u00e1 prejudicada.<\/p>\n

A forma\u00e7\u00e3o de capital humano come\u00e7a quando a pessoa ainda est\u00e1 na barriga da m\u00e3e; da\u00ed a import\u00e2ncia de assegurar nutri\u00e7\u00e3o de qualidade desde cedo. Continua quando se d\u00e1 \u00e0 crian\u00e7a acesso a creches, cuidados preventivos e curativos, saneamento b\u00e1sico e outros benef\u00edcios. Cada d\u00f3lar investido em programas de qualidade na primeira inf\u00e2ncia gera um retorno de US$ 6 a US$ 17.<\/p>\n

Para chamar aten\u00e7\u00e3o sobre o tema, o relat\u00f3rio detalha o\u00a0Projeto Capital Humano<\/a>, que busca incentivar os governos a investir mais intensivamente na forma\u00e7\u00e3o dos trabalhadores do futuro. A iniciativa tem tr\u00eas componentes: 1) O \u00cdndice de Capital Humano, que avalia 157 pa\u00edses; 2) um programa de medi\u00e7\u00e3o e pesquisa para inspirar a\u00e7\u00e3o pol\u00edtica; e 3) um programa de apoio a estrat\u00e9gias nacionais para acelerar o investimento em capital humano.<\/p>\n

O \u00cdndice de Capital Humano d\u00e1 a cada pa\u00eds uma pontua\u00e7\u00e3o que varia entre 0 e 1, mostrando o quanto falta para a popula\u00e7\u00e3o obter educa\u00e7\u00e3o completa e sa\u00fade total. S\u00e3o levados em conta indicadores como sobreviv\u00eancia, aprendizado e sa\u00fade, que t\u00eam fortes liga\u00e7\u00f5es com a produtividade. Em um pa\u00eds que tenha pontua\u00e7\u00e3o de 0,60, a produtividade (como futuro trabalhador) de uma crian\u00e7a nascida hoje ser\u00e1 40% menor do que o poss\u00edvel caso ela tivesse educa\u00e7\u00e3o e sa\u00fade de qualidade.<\/p>\n

Habilidades como trabalho em equipe, lideran\u00e7a, empatia e resolu\u00e7\u00e3o de conflitos n\u00e3o entram no c\u00e1lculo do \u00cdndice de Capital Humano, mas ser\u00e3o fundamentais para o trabalhador do futuro, segundo o estudo do Banco Mundial. Desde 2001, a oferta de emprego em ocupa\u00e7\u00f5es com habilidades assim aumentou de 19% para 23% nas economias emergentes e de 33% para 41% nas economias desenvolvidas.<\/p>\n

Renda b\u00e1sica universal<\/h3>\n

A tecnologia ampliou o surgimento dos empregos de curta dura\u00e7\u00e3o. Isso significa que, ao mesmo tempo, os trabalhadores ter\u00e3o de passar a vida se atualizando e precisar\u00e3o de uma rede de prote\u00e7\u00e3o social mais forte para n\u00e3o ficarem desamparados entre um per\u00edodo de ocupa\u00e7\u00e3o e outro, segundo o WDR 2019.<\/p>\n

Hoje, em todo o mundo, quatro em cada cinco pessoas nunca receberam qualquer tipo de prote\u00e7\u00e3o social, como seguro-desemprego, aux\u00edlio-doen\u00e7a ou aposentadoria. Tamb\u00e9m globalmente, quase 2 bilh\u00f5es de pessoas trabalham no setor informal, sem sal\u00e1rio est\u00e1vel ou benef\u00edcios. Tal estado de inseguran\u00e7a s\u00f3 tende a se aprofundar com as transforma\u00e7\u00f5es no mercado de trabalho.<\/p>\n

Por esse motivo, o relat\u00f3rio mostra como est\u00e3o se intensificando as discuss\u00f5es em torno da cria\u00e7\u00e3o de uma renda b\u00e1sica universal, que n\u00e3o substitui sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o ou outros servi\u00e7os p\u00fablicos, mas garante condi\u00e7\u00f5es m\u00ednimas de subsist\u00eancia a todos.<\/p>\n

Quanto custaria assegurar esse n\u00edvel de prote\u00e7\u00e3o e aumentar o capital humano? \u201cSimula\u00e7\u00f5es sugerem que os componentes da constru\u00e7\u00e3o do capital humano, incluindo o desenvolvimento da primeira inf\u00e2ncia e o apoio \u00e0 alfabetiza\u00e7\u00e3o e ao aprendizado de c\u00e1lculos at\u00e9 o terceiro ano do ensino fundamental, custariam cerca de 2,7% do PIB em pa\u00edses de baixa renda e 1,2% do PIB em pa\u00edses de renda m\u00e9dia-baixa. O custo de um pacote de capital humano mais abrangente \u00e9 estimado em 11,5% do PIB em pa\u00edses de baixa renda e 2,3% do PIB em pa\u00edses de renda m\u00e9dia-baixa\u201d.<\/p>\n

Criar um pacote b\u00e1sico de prote\u00e7\u00e3o social que inclu\u00edsse uma renda b\u00e1sica universal custaria 9,6% do PIB em pa\u00edses de baixa renda, 5,1% em pa\u00edses de renda m\u00e9dia-baixa e 3,5% em pa\u00edses de renda m\u00e9dia-alta (como o Brasil). Tudo isso exigir\u00e1 que os governos de todo o mundo mobilizem novas fontes de renda.<\/p>\n

Quem paga?<\/h3>\n

Cuidar melhor dos cidad\u00e3os e garantir um n\u00edvel m\u00ednimo de prote\u00e7\u00e3o social \u00e9 poss\u00edvel, de acordo com o estudo, com a elimina\u00e7\u00e3o de subs\u00eddios e isen\u00e7\u00f5es fiscais pouco eficientes; a melhoria das regula\u00e7\u00f5es do mercado de trabalho; e a reavalia\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas tribut\u00e1rias.<\/p>\n

O WDR 2019 comemora o esfor\u00e7o para ajustar os sistemas tribut\u00e1rios \u00e0 nova natureza digital e global das empresas, o que exige formas mais modernas de aplica\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o dos impostos, mas lembra o quanto ainda \u00e9 preciso evoluir.<\/p>\n

Outros impostos tamb\u00e9m poderiam contribuir para o financiamento do capital humano. Entre eles, os sobre refrigerantes, tabaco (e seus derivados), emiss\u00f5es de carbono e bens im\u00f3veis.<\/p>\n

Finalmente, alguns pa\u00edses em desenvolvimento ricos em recursos naturais podem conseguir aumentar a receita introduzindo ou melhorando os regimes aplic\u00e1veis \u00e0s ind\u00fastrias extrativas. Impostos sobre recursos naturais e royalties do governo sobre petr\u00f3leo, g\u00e1s e minera\u00e7\u00e3o podem contribuir substancialmente para as necessidades de receita de muitas economias emergentes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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