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<\/p>\nA disputa por uma vaga no mercado de trabalho est\u00e1 cada vez mais acirrada, refletindo diretamente nos iniciantes. Em Juazeiro (BA), o campo \u00e9 o setor que mais oferece emprego, embora a m\u00e3o de obra qualificada esteja desfalcada. De olho nisso, come\u00e7ou na manh\u00e3 desta quinta-feira (28) a quarta turma do programa \u2018Aprendiz no Cultivo de Cana-de-A\u00e7\u00facar\u2019, desenvolvido pelo Centro de Excel\u00eancia em Fruticultura do SENAR e a Agrovale.<\/p>\n
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A empresa juazeirense contratou 60 jovens aprendizes, com idade entre 18 e 24 anos, que devem ter 960 horas de jornada te\u00f3rico-pr\u00e1tica at\u00e9 mar\u00e7o de 2020. Na aula inaugural, a turma foi recepcionada pela coordenadora adjunta do SENAR, Liziane Rocha, e depois recebeu material did\u00e1tico e instru\u00e7\u00f5es sobre o funcionamento do curso. De acordo com Liziane, eles estar\u00e3o prontos para o m\u00f3dulo pr\u00e1tico na Agrovale a partir de outubro.<\/p>\n
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\u201cEste ano o programa ter\u00e1 dois grupos, um com 30 alunos no per\u00edodo da manh\u00e3 e outro com mais 30 na parte da tarde. A ideia \u00e9 desenvolvermos habilidades b\u00e1sicas e espec\u00edficas voltadas ao cultivo da cana-de-a\u00e7\u00facar, com os aprendizes tendo contato direto com a empresa, absorvendo melhor o conhecimento que eles adquirirem aqui [no SENAR] no m\u00f3dulo te\u00f3rico\u201d, ela explica.<\/p>\n
Nos pr\u00f3ximos sete meses, os jovens ver\u00e3o conte\u00fados, como: compet\u00eancias interpessoais e integra\u00e7\u00e3o no trabalho, comunica\u00e7\u00e3o oral, escrita, matem\u00e1tica aplicada, sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalhador; al\u00e9m de temas espec\u00edficos a exemplo da estrutura fisiol\u00f3gica das plantas, viveiros, planejamento e implanta\u00e7\u00e3o de cultura, demarca\u00e7\u00e3o de \u00e1rea, plantio, irriga\u00e7\u00e3o, colheita, manejo, corte, no\u00e7\u00f5es de mecaniza\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de laborat\u00f3rios.<\/p>\n
Uma grade de assuntos que o aprendiz Jo\u00e3o Victor Matos, de 20 anos, pretende aproveitar ao m\u00e1ximo. Origin\u00e1rio de uma fam\u00edlia de pequenos agricultores, o rapaz, que mora no bairro Alto da Alian\u00e7a, sabe que o setor agr\u00edcola no Vale do S\u00e3o Francisco oferece grandes oportunidades. \u201cJ\u00e1 tenho curso t\u00e9cnico, estou fazendo faculdade, e busco com esse curso adquirir maturidade e a experi\u00eancia necess\u00e1ria para me inserir definitivamente no mercado de trabalho\u201d, conta.<\/p>\n
A Agrovale foi a empresa que mais criou vagas de empregos formais na cidade baiana, equivalendo a 61% do total de contratados em Juazeiro, em 2018. Segundo a gestora de recursos humanos da empresa, Roberta Bispo, a demanda por profissionais capacitados deve beneficiar os aprendizes.<\/p>\n
\u201cA Agrovale est\u00e1 sempre oportunizando pessoas que n\u00e3o s\u00f3 desejam um emprego, mas que querem crescer profissionalmente. Somos a empresa que mais gera trabalho e renda para as milhares de fam\u00edlias da regi\u00e3o, e com o programa Aprendiz no Cultivo de Cana-de-A\u00e7\u00facar nosso objetivo \u00e9 integrar mais ainda esses trabalhadores\u201d, disse.<\/p>\n
Turma de concluintes<\/p>\n
Al\u00e9m da chegada de uma nova turma, nesta quinta-feira o Centro de Excel\u00eancia em Fruticultura do SENAR se despediu da turma de aprendizes 2018\/2019. Iniciado \u00e0 tarde com depoimentos dos jovens e discursos dos instrutores, o evento serviu para a entrega de certificados dos dois grupos que conclu\u00edram a forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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