{"id":315656,"date":"2020-04-11T06:53:14","date_gmt":"2020-04-11T09:53:14","guid":{"rendered":"http:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=315656"},"modified":"2020-04-11T06:53:14","modified_gmt":"2020-04-11T09:53:14","slug":"durmo-no-terraco-para-nao-infectar-minha-mae-diz-tecnico-em-enfermagem-que-ganha-r-80-por-plantao-de-12-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/durmo-no-terraco-para-nao-infectar-minha-mae-diz-tecnico-em-enfermagem-que-ganha-r-80-por-plantao-de-12-horas\/","title":{"rendered":"‘Durmo no terra\u00e7o para n\u00e3o infectar minha m\u00e3e’, diz t\u00e9cnico em enfermagem que ganha R$ 80 por plant\u00e3o de 12 horas"},"content":{"rendered":"

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Juliana Gragnani\u00a0<\/span><\/div>\n
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\"Montagem<\/span>O t\u00e9cnico em enfermagem Joseildo dorme no ch\u00e3o do lado de fora de casa com medo de contagiar a m\u00e3e; ele n\u00e3o tem dinheiro para pagar um quartinho<\/figure>\n

\u00c0s vezes, ele tem vontade de dar um abra\u00e7o ou um “cheiro” na m\u00e3e, mas Joseildo sabe que n\u00e3o pode. Por causa do coronav\u00edrus e porque n\u00e3o tem dinheiro para alugar um quarto, o t\u00e9cnico em enfermagem passou a dormir no terra\u00e7o da casa, revezando entre um colch\u00e3o no ch\u00e3o gelado e uma rede. Ele tem medo de contagiar a m\u00e3e, de 74 anos, que tem asma, press\u00e3o alta e, h\u00e1 um m\u00eas, sofreu um infarto.<\/p>\n

“Quando soube que poderia transmitir para ela, pensei: ‘para onde eu vou?’ Com o sal\u00e1rio que a gente ganha, n\u00e3o d\u00e1 para alugar um quartinho. Eu n\u00e3o quero, casa, hotel, s\u00f3 quero um quarto para poder ficar tranquilo e exercer minha profiss\u00e3o sem medo de machucar a minha m\u00e3e, meu bem maior”, diz Joseildo da Silva Batista, de 33 anos, que trabalha em uma UPA (Unidade de Pronto Atendimento) em Campina Grande, na Para\u00edba.<\/p>\n

Pelo trabalho de 13 plant\u00f5es mensais de 12 horas (divididos entre seis de 24 horas e um de 12), ele recebe o sal\u00e1rio m\u00ednimo: R$ 1.045, ou R$ 946 l\u00edquidos. Ou seja, R$ 80 por cada plant\u00e3o de 12 horas.<\/p>\n

Usa o dinheiro para pagar pens\u00e3o para o filho de sete anos e ajudar a m\u00e3e em casa, onde moram tamb\u00e9m duas irm\u00e3s e duas sobrinhas. Antes, ele, a m\u00e3e e uma irm\u00e3 dormiam no mesmo quarto, por falta de espa\u00e7o na casa. Agora, diz passar um pouco de frio no terra\u00e7o – Campina Grande fica na serra – mas nada que o impe\u00e7a de “seguir a vida”.<\/p>\n

A Secretaria de Sa\u00fade de Campina Grande informou, nesta sexta (10), que disponibilizou hospedagem para profissionais de sa\u00fade que precisem ficar isolados de familiares, incluindo Joseildo, em um hotel da cidade.<\/p>\n

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Joseildo trabalha na linha de frente: casos suspeitos chegam na UPA e depois s\u00e3o encaminhados ao hospital. Na cidade dele, h\u00e1 tr\u00eas casos confirmados at\u00e9 agora. Em todo o Estado da Para\u00edba, eram 79 at\u00e9 esta sexta (10).<\/p>\n

Como Joseildo, profissionais de enfermagem de todo o pa\u00eds recebem sal\u00e1rios baixos para trabalhar longas horas e exercer um trabalho fundamental na linha de frente ao combate desta pandemia. De todos os profissionais de sa\u00fade, eles s\u00e3o os que mais t\u00eam contato com pacientes com covid-19, a doen\u00e7a causada pelo v\u00edrus.<\/p>\n

Muitos t\u00eam trabalhado sem equipamento de prote\u00e7\u00e3o necess\u00e1rio, como m\u00e1scaras de prote\u00e7\u00e3o, luvas e aventais adequados, escasso em diversos hospitais p\u00fablicos e privados pelo Brasil. Expostos, est\u00e3o praticamente arriscando a vida. O Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) j\u00e1 contabiliza 17 mortes de profissionais de enfermagem no Brasil que tiveram suspeita ou confirma\u00e7\u00e3o de covid-19.<\/p>\n

\"Joseildo<\/span>Joseildo cuidou m\u00e3e, Sofia, na UPA, quando ela sofreu infarto e diz que todos os dias ia chorar escondido: “meu cora\u00e7\u00e3o desmanchava”<\/figure>\n

Por causa dos sal\u00e1rios baixos, grande parte dos profissionais acumula mais de um emprego – \u00e0s vezes um no setor p\u00fablico e outro no privado, segundo Manoel Neri, presidente do Cofen. “\u00c9 uma sobrecarga muito grande que pode interferir na qualidade de assist\u00eancia e que leva \u00e0 falta de tempo para se aperfei\u00e7oar e para estar com a fam\u00edlia”, diz. H\u00e1 casos de concursos para t\u00e9cnicos de enfermagem oferecendo sal\u00e1rio m\u00ednimo, como no caso de Joseildo, ou at\u00e9 menos que isso. A categoria n\u00e3o tem piso salarial.<\/p>\n

Na Alemanha, enfermeiros agradeceram as rodadas de aplausos da popula\u00e7\u00e3o durante esta pandemia do coronav\u00edrus, mas reivindicaram tamb\u00e9m aumento salarial. Um abaixo-assinado com o pedido angariou 350 mil assinaturas at\u00e9 o final de mar\u00e7o, segundo reportagem da Deutsche Welle.<\/p>\n

No Brasil, profissionais de sa\u00fade desabafam nas redes sociais sobre a despropor\u00e7\u00e3o entre o risco que correm e o sal\u00e1rio que recebem: “os aplausos s\u00e3o lindos, mas reconhecimento poderia vir um pouco no sal\u00e1rio tamb\u00e9m, afinal, todos precisamos para viver”, comentou uma enfermeira em uma postagem com a hist\u00f3ria de Joseildo.<\/p>\n

Em outra publica\u00e7\u00e3o, uma enfermeira reclamava de ter recebido a oferta para fazer plant\u00f5es de triagem de pacientes com sintomas de covid-19. Por plant\u00f5es de 12 horas, receberia R$ 80, o mesmo valor que Joseildo recebe. “Homenagens batendo palmas na janela n\u00e3o pagam nossos boletos, o sustento dos nossos filhos. Estudamos demais para isso”, desabafou.<\/p>\n

Leito do paciente<\/h2>\n

Hoje, o Brasil tem um total de 2,2 milh\u00f5es de profissionais da \u00e1rea, entre enfermeiros, t\u00e9cnicos em enfermagem, auxiliares de enfermagem e obstetrizes. Uma pesquisa conduzida pelo Cofen e a Fiocruz em 2014 mostrou que 10% desses profissionais estavam desempregados.<\/p>\n

A pesquisa tamb\u00e9m tra\u00e7ou um perfil dos profissionais de enfermagem do Brasil: s\u00e3o mulheres, em sua maioria (85,1%), com crescente aumento de participa\u00e7\u00e3o masculina. A maioria dos profissionais s\u00e3o pretos ou pardos (53%), seguido de brancos (41,5%). H\u00e1 uma concentra\u00e7\u00e3o de profissionais na regi\u00e3o Sudeste, enquanto Norte e Nordeste sofrem com uma car\u00eancia deles.<\/p>\n

Segundo a pesquisa, 17,8% da categoria recebiam “subsal\u00e1rios”, ou menos de R$ 1 mil mensais na \u00e9poca do estudo, produzido em 2016 com dados de 2014.<\/p>\n

Para Neri, a renda dos profissionais de enfermagem deveria levar em conta fatores como o risco, “n\u00e3o s\u00f3 agora em per\u00edodo de pandemia”. “N\u00e3o s\u00f3 o trabalho insalubre, como o penoso. O profissional trabalha em plant\u00f5es noturnos, no fim de semana, feriados. Muitos trabalham em plant\u00f5es de at\u00e9 24 horas seguidas”, observa.<\/p>\n

\"Enfermeira<\/span>Enfermeira Bruna Costa diz que enfermeiros deixam de comer e ir ao banheiro para dar conta de todo o servi\u00e7o em 12 horas de plant\u00e3o<\/figure>\n

Ele diz que os profissionais tamb\u00e9m t\u00eam “uma grande import\u00e2ncia social para a sa\u00fade” porque “s\u00e3o os que ficam na cabeceira do leito do paciente durante 24 horas para fazer seus cuidados – desde os mais simples, como o banho -, at\u00e9 os de alta complexidade, na UTI”.<\/p>\n

A pesquisa do Cofen e da Fiocruz tamb\u00e9m registrou que 64,2% dos auxiliares e t\u00e9cnicos consideravam sua atividade desgastante.<\/p>\n

“A enfermagem recebe muito pouco pela responsabilidade que temos, nossas habilidades, nossa forma\u00e7\u00e3o e a dedica\u00e7\u00e3o que temos em rela\u00e7\u00e3o aos nossos pacientes. \u00c9 uma sobrecarga para uma remunera\u00e7\u00e3o muito pequena”, diz Bruna Costa, 30, coordenadora de plant\u00e3o em uma unidade b\u00e1sica de sa\u00fade em Bom Jesus do Amparo, Minas Gerais.<\/p>\n

“\u00c0s vezes, deixamos de comer, de ir ao banheiro, e 12 horas acaba sendo pouco para o tanto de servi\u00e7o que temos para fazer. N\u00e3o paramos em nenhum momento para dar conta de tudo o que est\u00e1 acontecendo. N\u00f3s gerenciamos a unidade, cuidamos dos pacientes. Se tem pia quebrada, teto pingando, \u00e9 a enfermagem que tem que resolver.”<\/p>\n

Marcelo, enfermeiro que trabalha na regi\u00e3o do Vale do S\u00e3o Francisco, trabalha em dois locais. No setor privado, recebe R$ 2 mil, trabalhando 144 horas mensais. Na rede p\u00fablica, R$ 2.600, trabalhando mais 156 horas mensais.<\/p>\n

Agora, afastado por apresentar sintomas da covid-19 ap\u00f3s trabalhar sem equipamento de prote\u00e7\u00e3o adequado, n\u00e3o recebeu aux\u00edlio de nenhuma das unidades de sa\u00fade para fazer o teste e saber se est\u00e1 com a doen\u00e7a. Tirou dinheiro do pr\u00f3prio bolso para pagar um exame e saber quando poder\u00e1 voltar ao trabalho. Seu nome foi modificado para proteger sua identidade.<\/p>\n

\"Marcelo,<\/span>Marcelo, nome fict\u00edcio, com avental de TNT usado no trabalho no Vale do S\u00e3o Francisco; tipo correto para manejo de pacientes com coronav\u00edrus deveria ser imperme\u00e1vel<\/figure>\n

Joseildo, o t\u00e9cnico em enfermagem for\u00e7ado a dormir no terra\u00e7o de casa para n\u00e3o contaminar a m\u00e3e, tamb\u00e9m tem que fazer bicos para complementar a renda. Trabalhava \u00e0s vezes como seguran\u00e7a, mas, com a pandemia, j\u00e1 n\u00e3o pode mais.<\/p>\n

A boa not\u00edcia, contudo, \u00e9 que, poucas horas depois de compartilhar seu drama em um coment\u00e1rio no Instagram, recebeu ajuda. Uma empresa de vaquinha online viu o pedido e\u00a0ofereceu divulg\u00e1-lo<\/a>. Em s\u00f3 dois dias, foram arrecadados R$ 34 mil.<\/p>\n

“Eu n\u00e3o quero para mim. Tirando o dinheiro para alugar um quartinho, vou fazer doa\u00e7\u00f5es na minha cidade, porque tem muita gente precisando, e as pessoas v\u00e3o passar por dificuldades. J\u00e1 que estou sendo agraciado, tenho que agraciar mais pessoas”, diz.<\/p>\n

O que ele gostaria, no entanto, \u00e9 que os profissionais de enfermagem fossem mais valorizados. “Recebo praticamente menos do que o sal\u00e1rio m\u00ednimo. N\u00e3o digo que \u00e9 constrangedor porque n\u00e3o trabalho pelo dinheiro. \u00c9 por amor. Mas a gente est\u00e1 na linha de frente o ano todo, estamos lidando com a vida e a morte das pessoas. Os governantes poderiam olhar para n\u00f3s com um olhar diferente.”<\/p>\n

Sal\u00e1rio e desemprego<\/h2>\n

A carreira de enfermagem \u00e9 dividida em tr\u00eas categorias:<\/p>\n

– Enfermeiro: \u00e9 o profissional com bacharelado, graduado em um curso de 5 anos. \u00c9 o que tem a maior forma\u00e7\u00e3o e est\u00e1 apto a fazer todos os cuidados da enfermagem, inclusive os de m\u00e9dia e alta complexidade. Est\u00e1 a apto a prescrever medicamentos e requisitar exames mediante protocolos. O Brasil tem cerca de 540 mil enfermeiros<\/p>\n

– T\u00e9cnico em enfermagem: profissional que fez curso de t\u00e9cnico que auxilia enfermeiro em cuidados de m\u00e9dia e alta complexidade sob supervis\u00e3o do enfermeiro. Representa o maior n\u00famero de trabalhadores do setor: 1,2 milh\u00f5es<\/p>\n

– Auxiliar de enfermagem: faz os cuidados mais simples de enfermagem; cursos t\u00e9cnicos t\u00eam diminu\u00eddo muito e profiss\u00e3o est\u00e1 em rota de extin\u00e7\u00e3o no Brasil. H\u00e1 400 mil auxiliares de enfermagem no pa\u00eds<\/p>\n

N\u00e3o h\u00e1 piso salarial para profissionais de enfermagem, algo reivindicado pela categoria. Um projeto de lei foi apresentado na C\u00e2mara no ano passado, mas ainda n\u00e3o passou por comiss\u00f5es para ser analisado. De autoria do deputado Mauro Nazif (PSB – RO), estabelece o piso do sal\u00e1rio para enfermeiros em R$ 4.650,00 (a ser reajustado). Para t\u00e9cnicos de enfermagem, 50% do valor e, para auxiliares, 40%.<\/p>\n

Os valores oferecidos atualmente diferem muito disso, e \u00f3rg\u00e3os regionais do conselho de enfermagem constantemente emitem notas rejeitando sal\u00e1rios oferecidos em concursos para a categoria. Em 2019, o munic\u00edpio de Araruama, no Rio, por exemplo, abriu concurso para enfermeiros (20h semanais) e t\u00e9cnicos de enfermagem (44h semanais), oferecendo um sal\u00e1rio de R$ 998 – sal\u00e1rio m\u00ednimo do ano passado. O conselho regional de Pernambuco j\u00e1 reclamou com o munic\u00edpio de Sirinha\u00e9m por abrir um concurso, em 2017, que previa o sal\u00e1rio de R$ 500 para enfermeiros.<\/p>\n

No geral, segundo a pesquisa da Cofen e Fiocruz, quase metade dos profissionais da categoria recebiam entre R$ 1.000 e R$ 3.000.<\/p>\n

\"UTI\"<\/span>Conselho Federal de Enfermagem teve o dobro de registros em mar\u00e7o por causa de demanda de trabalho da enfermagem<\/figure>\n

N\u00famero alto de profissionais, mas condi\u00e7\u00f5es ruins de trabalho<\/h2>\n

Durante a pandemia do coronav\u00edrus, o Cofen tem registrado dois movimentos diferentes, segundo Neri. Por um lado, h\u00e1 profissionais que t\u00eam pedido demiss\u00e3o de um dos empregos com medo de se contaminar ou levar a contamina\u00e7\u00e3o para a fam\u00edlia, por falta de equipamento de prote\u00e7\u00e3o adequado.<\/p>\n

Por outro, por causa da grande demanda gerada nos sistemas de sa\u00fade, apenas no m\u00eas de mar\u00e7o, 23 mil profissionais fizeram registro (necess\u00e1rio para poderem trabalhar na profiss\u00e3o) no Cofen, dobrando a m\u00e9dia mensal. A categoria tem ociosidade de profissionais, j\u00e1 que h\u00e1 muitos formados desempregados que n\u00e3o conseguem engatar na carreira porque falta de experi\u00eancia – algo que pode mudar durante a crise do coronav\u00edrus.<\/p>\n

O relat\u00f3rio “O estado da enfermagem no mundo 2020” da OMS (Organiza\u00e7\u00e3o Mundial de Sa\u00fade), lan\u00e7ado nesta semana, apontou um d\u00e9ficit de 5,9 milh\u00f5es de profissionais em todo o mundo. O Brasil, contudo, tem uma propora\u00e7\u00e3o acima da m\u00e9dia mundial, equivalente a de pa\u00edses ricos.<\/p>\n

“Infelizmente, n\u00f3s temos uma faixa de 10% de profissionais de enfermagem desempregados no Brasil. S\u00e3o mais de 200 mil profissionais”, diz Neri. “Por isso, o Brasil \u00e9 um dos poucos pa\u00edses do mundo que tem reserva de profissionais que podem ser contratados agora nesse momento de crise. A maioria dos pa\u00edses n\u00e3o tem.”<\/p>\n

Isso se deu por causa de uma pol\u00edtica de expans\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o, principalmente nas m\u00e3os de institui\u00e7\u00f5es privadas. Elas formaram 57,4% dos enfermeiros e 72% dos t\u00e9cnicos e auxiliares, segundo a pesquisa de 2016.<\/p>\n

Mas o relat\u00f3rio da OMS tamb\u00e9m apontou problemas. Na categoria das regula\u00e7\u00f5es e condi\u00e7\u00f5es de trabalho, o Brasil ficou com dois pontos em um \u00edndice de um a seis, equivalente ao desempenho da \u00cdndia e do Camboja. O indicador avalia quest\u00f5es como seguran\u00e7a no trabalho, horas de trabalho, prote\u00e7\u00e3o social, contratos tempor\u00e1rios e plano de carreira.<\/p>\n

“Nesse per\u00edodo de pandemia, a sociedade brasileira est\u00e1 come\u00e7ando a olhar para os profissionais de enfermagem de forma diferente”, diz Neri. “\u00c9 preciso valoriz\u00e1-los e melhorar suas condi\u00e7\u00f5es para que possam trabalhar e viver com dignidade.”<\/p>\n

Fonte: ISTO\u00c9<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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