{"id":361638,"date":"2021-07-13T06:53:25","date_gmt":"2021-07-13T09:53:25","guid":{"rendered":"http:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=361638"},"modified":"2021-07-13T06:53:25","modified_gmt":"2021-07-13T09:53:25","slug":"justica-do-trabalho-decide-que-demissao-pelo-whatsapp-e-valida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/justica-do-trabalho-decide-que-demissao-pelo-whatsapp-e-valida\/","title":{"rendered":"Justi\u00e7a do Trabalho decide que demiss\u00e3o pelo WhatsApp \u00e9 v\u00e1lida"},"content":{"rendered":"<h1><\/h1>\n<h2>Tribunal do Trabalho considerou que dispensa por aplicativo tem valor legal<\/h2>\n<div class=\"autor\">Reda\u00e7\u00e3o<\/div>\n<div id=\"div-share\"><\/div>\n<div class=\"materia\">\n<div class=\"conteudo_post\">\n<figure id=\"attachment_246444\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/d1x4bjge7r9nas.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/29114543\/whatsapp.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-246444\" src=\"https:\/\/d1x4bjge7r9nas.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/29114543\/whatsapp.jpg\" alt=\"Foto: Marcelo Camargo\/Ag\u00eancia Brasil\" width=\"600\" height=\"420\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-caption-text\">Foto: Marcelo Camargo\/Ag\u00eancia Brasil<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A Justi\u00e7a trabalhista brasileira decidiu validar demiss\u00f5es realizadas por meio de conversas no WhatsApp. Conversas entre patr\u00f5es e empregados, seja por texto ou \u00e1udio, j\u00e1 s\u00e3o consideradas como adequadas para resolver rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n<p>Com essa valida\u00e7\u00e3o jur\u00eddica, uma decis\u00e3o recente do TRT-2 (Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o), que cobre 46 cidades do Estado de S\u00e3o Paulo, incluindo a capital, negou o pedido de uma educadora que questionava se a escola particular que a contratou dois meses antes poderia ter comunicado a rescis\u00e3o do contrato de trabalho por aplicativo.<\/p>\n<p>A conversa foi em abril e em outubro a funcion\u00e1ria entrou com uma a\u00e7\u00e3o de rescis\u00e3o indireta, quando h\u00e1 uma falta grave por parte do empregador. Ela disse que tinha sido informada, em abril, pelo WhatsApp, apenas sobre a suspens\u00e3o do contrato de trabalho e, por isso, deveria receber os sal\u00e1rios e as verbas rescis\u00f3rias referentes aos meses de abril at\u00e9 agosto, data em que entrou com a a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Contudo, a ju\u00edza Hila Hemit\u00e9rio, da 18\u00aa Turma do TRT-2, avaliou o caso e decidiu que a demiss\u00e3o pelo WhatsApp era v\u00e1lida e a empresa inclusive informou sobre a baixa do contrato, que de fato ocorreu em seguida.<\/p>\n<p>\u201cO WhatsApp j\u00e1 \u00e9 amplamente utilizado para v\u00e1rios meios de prova na Justi\u00e7a do Trabalho. A senten\u00e7a destacou a usualidade e confiabilidade do sistema desse aplicativo de comunica\u00e7\u00e3o\u201d, disse o advogado Jo\u00e3o Pacheco Galv\u00e3o, do escrit\u00f3rio SFCB Advogados, \u00e0 Folha de S.Paulo.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"div-share\"><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tribunal do Trabalho considerou que dispensa por aplicativo tem valor legal<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":358347,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[6,11],"tags":[],"class_list":["post-361638","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-municipios","category-regional"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/zapp2.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/361638","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=361638"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/361638\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/358347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=361638"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=361638"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=361638"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}