{"id":380717,"date":"2022-02-15T07:10:26","date_gmt":"2022-02-15T10:10:26","guid":{"rendered":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=380717"},"modified":"2022-02-15T07:10:26","modified_gmt":"2022-02-15T10:10:26","slug":"stf-anula-acao-trabalhista-bilionaria-contra-a-petrobras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/stf-anula-acao-trabalhista-bilionaria-contra-a-petrobras\/","title":{"rendered":"STF anula a\u00e7\u00e3o trabalhista bilion\u00e1ria contra a Petrobras"},"content":{"rendered":"

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Ainda falta voto da ministra Rosa Weber, que n\u00e3o altera o resultado<\/h2>\n
Ag\u00eancia Brasil<\/div>\n
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\"Foto:<\/a>
Foto: Andr\u00e9 Motta de Souza\/Ag\u00eancia Petrobr\u00e1s<\/figcaption><\/figure>\n

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Os ministros da 1\u00aa Turma do Supremo Tribunal Federal (STF) formaram maioria para anular uma condena\u00e7\u00e3o imposta \u00e0 Petrobras pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST). A condena\u00e7\u00e3o, de 2018, previa um ressarcimento da empresa a seus empregados, com impactos financeiros estimados em R$ 47 bilh\u00f5es, no maior processo trabalhista da hist\u00f3ria da companhia.<\/p>\n

No entanto, o relator do caso no STF, ministro Alexandre de Moraes, j\u00e1 havia se posicionado, ainda no ano passado, pela derrubada da condena\u00e7\u00e3o. Na \u00faltima sexta-feira (11), seu voto foi seguido pelo ministro Dias Toffoli e, na tarde desta segunda-feira (14), foi a vez da ministra Carmen L\u00facia tamb\u00e9m votar favoravelmente \u00e0 Petrobras no processo. O ministro Lu\u00eds Roberto Barroso se declarou impedido de julgar o processo e ainda falta o voto da ministra Rosa Weber, que n\u00e3o altera o resultado.<\/p>\n

O julgamento, que est\u00e1 sendo realizado em plen\u00e1rio virtual, vai at\u00e9 a pr\u00f3xima sexta-feira (18). Ainda cabe pedido de vista, o que adiaria a decis\u00e3o, ou pedido de destaque, o que poderia levar o processo para julgamento pelo Plen\u00e1rio do STF.<\/p>\n

Entenda<\/strong><\/p>\n

A a\u00e7\u00e3o discute a validade do c\u00e1lculo de remunera\u00e7\u00e3o acertado entre a Petrobras e seus empregados por meio de um acordo coletivo de trabalho, assinado em 2007. Chamada de Remunera\u00e7\u00e3o M\u00ednima por N\u00edvel e Regime (RMNR), a regra fixou uma esp\u00e9cie de piso salarial para os diferentes cargos da companhia, como forma de equalizar a remunera\u00e7\u00e3o dos empregados, com base no princ\u00edpio da isonomia.<\/p>\n

Por\u00e9m, de acordo com os sindicatos de trabalhadores da estatal, a companhia teria considerado no c\u00e1lculo da remunera\u00e7\u00e3o os adicionais noturno, de periculosidade e confinamento recebidos por trabalhadores de \u00e1reas industriais, expostos a riscos, o que teria criado uma distor\u00e7\u00e3o na RMNR, que passou a pagar valores diferentes aos empregados. Na decis\u00e3o do TST, que condenou a estatal, esses adicionais deveriam ter sido exclu\u00eddos dos c\u00e1lculos da RMNR. Para o ministro Alexandre de Moraes, em sua decis\u00e3o, havia clareza sobre as regras de pagamento da remunera\u00e7\u00e3o extra e n\u00e3o houve viola\u00e7\u00e3o da isonomia.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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