{"id":398478,"date":"2022-09-14T03:12:51","date_gmt":"2022-09-14T06:12:51","guid":{"rendered":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=398478"},"modified":"2022-09-14T03:12:51","modified_gmt":"2022-09-14T06:12:51","slug":"bradesco-e-condenado-por-metas-inalcancaveis-a-ex-funcionaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/bradesco-e-condenado-por-metas-inalcancaveis-a-ex-funcionaria\/","title":{"rendered":"Bradesco\u00a0\u00e9\u00a0condenado\u00a0por metas\u00a0‘inalcan\u00e7\u00e1veis\u2019\u00a0a\u00a0ex-funcionaria"},"content":{"rendered":"
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O banco foi condenado pela primeira inst\u00e2ncia por ass\u00e9dio moral<\/h2>\n<\/div>\n
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Por\u00a0Brasil Econ\u00f4mico<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\"Bradesco<\/div>
Lorena Amaro<\/cite><\/p>\n
Bradesco \u00e9 condenado a indenizar funcion\u00e1ria por ass\u00e9dio moral<\/div>\n<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

O Bradesco foi condenado pela Justi\u00e7a do Trabalho, em primeira inst\u00e2ncia, a indenizar ex-funcion\u00e1ria por ass\u00e9dio moral.\u00a0Para a\u00a0ju\u00edza titular da 7\u00aa Vara do Trabalho de Santos (SP), Graziela Conforti, a funcion\u00e1ria era submetida a “n\u00edvel elevado de cobran\u00e7as, metas inalcan\u00e7\u00e1veis, compara\u00e7\u00f5es com pares e amea\u00e7as constantes de demiss\u00e3o”.<\/p>\n

A funcion\u00e1ria trabalhou na empresa entre 2010 e 2020, transicionando entre diversos cargos at\u00e9 garantir a vaga de\u00a0gerente de contas de pessoas jur\u00eddicas. Para o Tribunal\u00a0Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o (TRT-2), foi nessa posi\u00e7\u00e3o que a funcion\u00e1ria experienciou humilha\u00e7\u00e3o e exposi\u00e7\u00e3o diante aos seus colegas de trabalho.<\/p>\n

“Provada a conduta culposa comissiva e omissiva volunt\u00e1ria da reclamada (\u2026), resta devida a indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral, vez que nenhum empregado merece ser tratado com desrespeito e humilha\u00e7\u00e3o, devendo ser respeitado o princ\u00edpio da dignidade humana”, explicou a ju\u00edza.<\/p>\n

Ela tamb\u00e9m reconheceu a viola\u00e7\u00e3o \u00e0 intimidade, \u00e0 vida privada e \u00e0 imagem da empregada, por\u00e9m o pedido de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral em raz\u00e3o de doen\u00e7a foi negado. Para a ju\u00edza, a investiga\u00e7\u00e3o concluiu que a banc\u00e1ria tem transtorno de ansiedade e depress\u00e3o por motivos diversos ao trabalho e que, portanto, o pedido pela doen\u00e7a ocupacional era inv\u00e1lido.<\/p>\n

A banc\u00e1ria foi indenizada em R$ 21,3 mil, o triplo do valor do s\u00e1lario que recebia na institui\u00e7\u00e3o. O banco tamb\u00e9m dever\u00e1 pagar horas extras, salariais decorrentes de substitui\u00e7\u00f5es, entre outros.<\/p>\n

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Em nota, o Bradesco\u00a0diz n\u00e3o se manifestar sobre a condena\u00e7\u00e3o. O banco ainda tem a possibilidade de recurso contra a decis\u00e3o da Justi\u00e7a.<\/p>\n

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