{"id":467729,"date":"2024-10-17T10:03:48","date_gmt":"2024-10-17T13:03:48","guid":{"rendered":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=467729"},"modified":"2024-10-17T10:03:48","modified_gmt":"2024-10-17T13:03:48","slug":"mulheres-sofrem-com-perda-do-emprego-apos-diagnostico-de-cancer-de-mama-aponta-datafolha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/mulheres-sofrem-com-perda-do-emprego-apos-diagnostico-de-cancer-de-mama-aponta-datafolha\/","title":{"rendered":"Mulheres sofrem com perda do emprego ap\u00f3s diagn\u00f3stico de c\u00e2ncer de mama, aponta Datafolha"},"content":{"rendered":"
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Por\u00a0Ra\u00edssa Bas\u00edlio | Folhapress<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\/Sociedade Brasileira de Mastologia<\/div>\n<\/div>\n
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Um total de 4 em cada 10 mulheres que tinham atividade profissional deixaram de trabalhar ap\u00f3s descobrirem c\u00e2ncer de mama, aponta pesquisa realizada pelo Datafolha a pedido da empresa farmac\u00eautica Astrazeneca.
\nSegundo especialistas, embora o mercado de trabalho tenha se adaptado para resguardar direitos femininos como licen\u00e7a-maternidade, prote\u00e7\u00e3o contra demiss\u00e3o durante a gravidez e medidas contra ass\u00e9dio, o diagn\u00f3stico de c\u00e2ncer de mama ainda representa grande barreira para a readapta\u00e7\u00e3o de mulheres em suas atividades profissionais.
\n“\u00c9 poss\u00edvel continuar trabalhando, especialmente quando a doen\u00e7a \u00e9 detectada precocemente. Com o tratamento adequado, a pessoa pode retomar suas atividades familiares, sociais e profissionais, mantendo uma vida normal e produtiva”, afirma o diretor da Escola Brasileira de Mastologia, Guilherme Novita Garcia.
\nEmbora tratamentos como quimioterapia e radioterapia permitam que as pacientes continuem trabalhando, h\u00e1 desafios relacionados ao tempo de recupera\u00e7\u00e3o e \u00e0 necessidade de consultas frequentes, especialmente no SUS (Sistema \u00danico de Sa\u00fade), afirma o m\u00e9dico.
\nA pesquisa entrevistou 240 mulheres em cinco cidades, e 134 trabalhavam em atividades remuneradas quando receberam o diagn\u00f3stico.
\nO levantamento mostrou que, entre as que estavam empregadas quando souberam do c\u00e2ncer, 59% conseguiram manter o trabalho, enquanto 41% n\u00e3o tiveram a mesma possibilidade. As maiores quedas foram entre as mulheres com carteira assinada e freelancers.
\nA abordagem de campo foi direcionada, na qual entrevistadores se concentraram em institui\u00e7\u00f5es que tratam casos de c\u00e2ncer de mama e nas proximidades desses locais.
\nA sele\u00e7\u00e3o das participantes foi feita de maneira aleat\u00f3ria, sem levar em conta crit\u00e9rios de faixa et\u00e1ria, classe social ou local de resid\u00eancia, o que resultou em um grupo diversificado de mulheres, em sua maioria com mais de 45 anos. A amostra contempla mulheres de diversos estratos, todas as classes econ\u00f4micas, escolaridade e v\u00e1rias regi\u00f5es do pa\u00eds.
\nGarcia destaca que o c\u00e2ncer de mama impacta a vida profissional de mulheres entre 45 e 60 anos, que muitas vezes s\u00e3o as principais provedoras da fam\u00edlia.
\n“Independentemente da motiva\u00e7\u00e3o desse desligamento, ele se reflete num comprometimento significativo para a renda dessas fam\u00edlias”, diz Karina Font\u00e3o, diretora m\u00e9dica da AstraZeneca.
\nSegundo Karina, \u00e9 necess\u00e1rio o envolvimento de familiares, amigos, colegas de trabalho e profissionais de sa\u00fade. Al\u00e9m disso, associa\u00e7\u00f5es de pacientes, o setor privado e os governos tamb\u00e9m t\u00eam papel fundamental no enfrentamento.
\nEntre as entrevistadas, a taxa de participa\u00e7\u00e3o na popula\u00e7\u00e3o economicamente ativa (que est\u00e1 inserida no mercado ou procurando emprego) caiu de 62% para 33% ap\u00f3s o diagn\u00f3stico. Independentemente da situa\u00e7\u00e3o de trabalho que tinham quando receberam o diagn\u00f3stico, 60% relataram mudan\u00e7as em suas condi\u00e7\u00f5es laborais desde ent\u00e3o.
\nA advogada Priscila Arraes explica que a lei brasileira pro\u00edbe a discrimina\u00e7\u00e3o por doen\u00e7a e protege contra demiss\u00f5es, garantindo reintegra\u00e7\u00e3o ou compensa\u00e7\u00e3o. Em casos de doen\u00e7as graves, o desligamento \u00e9 considerado discriminat\u00f3rio, e a empresa deve comprovar o contr\u00e1rio, explica.
\nA profissional defende que grandes empresas t\u00eam um papel social e deveriam oferecer suporte psicol\u00f3gico a funcion\u00e1rios com doen\u00e7as graves.
\nO estudo aponta que a principal dificuldade para manter o emprego s\u00e3o as aus\u00eancias para tratamentos. Cirurgias podem exigir afastamento de 15 a 30 dias, e a quimioterapia, que dura de quatro a seis meses, dependendo do tratamento e do est\u00e1gio, pode trazer dias dif\u00edceis.
\nArraes sugere a cria\u00e7\u00e3o de legisla\u00e7\u00e3o exigindo que empresas, especialmente as de grande porte, forne\u00e7am suporte espec\u00edfico a esses trabalhadores.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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