{"id":507433,"date":"2025-11-05T05:23:21","date_gmt":"2025-11-05T08:23:21","guid":{"rendered":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=507433"},"modified":"2025-11-05T05:23:21","modified_gmt":"2025-11-05T08:23:21","slug":"camara-aprova-aumento-gradual-de-licenca-paternidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/camara-aprova-aumento-gradual-de-licenca-paternidade\/","title":{"rendered":"C\u00e2mara aprova aumento gradual de licen\u00e7a paternidade"},"content":{"rendered":"
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A C\u00e2mara dos Deputados aprovou, hoje, a amplia\u00e7\u00e3o gradual da licen\u00e7a paternidade dos atuais 5 dias para 20 dias em at\u00e9 3 anos ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da lei. No primeiro ano ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da lei, a licen\u00e7a passaria para 10 dias.<\/p>\n

O projeto aprovado na C\u00e2mara prev\u00ea que a lei entre em vigor em 1\u00ba janeiro de 2027, mas o texto ainda passar\u00e1 por nova an\u00e1lise do Senado Federal. Se aprovado pelos senadores, seguir\u00e1 para san\u00e7\u00e3o presidencial.<\/p>\n<\/div>\n

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Inicialmente, a proposta do relator Pedro Campos (PSB-PE) era de uma progress\u00e3o para at\u00e9 30 dias de licen\u00e7a-paternidade, mas n\u00e3o houve acordo entre os deputados para isso. Com a altera\u00e7\u00e3o, houve concord\u00e2ncia entre deputados governistas e de oposi\u00e7\u00e3o, que classificaram a proposta como \u201csuprapartid\u00e1ria\u201d.<\/p>\n

O texto determina que a licen\u00e7a-paternidade ser\u00e1 de:<\/strong><\/p>\n

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  • 10 dias, do primeiro ao segundo ano de vigor da lei;<\/li>\n
  • 15 dias, do segundo ao terceiro ano de vigor da lei;<\/li>\n
  • 20 dias a partir do quarto ano de vigor da lei.<\/li>\n<\/ul>\n

    Atualmente, as empresas que aderiram ao Programa Empresa Cidad\u00e3 j\u00e1 garantem 20 dias de licen\u00e7a-paternidade para seus funcion\u00e1rios. Esta licen\u00e7a poder\u00e1 ainda ser fracionada em dois per\u00edodos, exceto nos casos de falecimento da m\u00e3e. A primeira parte dever\u00e1 ser de ao menos metade do total e o restante poder\u00e1 ser gozado em at\u00e9 seis meses ap\u00f3s o parto ou a ado\u00e7\u00e3o da crian\u00e7a.<\/p>\n

    O projeto ainda pro\u00edbe que o funcion\u00e1rio seja dispensado sem justa causa no per\u00edodo de at\u00e9 um m\u00eas depois do fim da licen\u00e7a-paternidade. Durante o per\u00edodo de licen\u00e7a-paternidade e licen\u00e7a-maternidade, os benefici\u00e1rios ter\u00e3o direito ao sal\u00e1rio integral, sujeitos ao teto previsto pela Previd\u00eancia Social.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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