{"id":527675,"date":"2026-05-04T08:28:39","date_gmt":"2026-05-04T11:28:39","guid":{"rendered":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=527675"},"modified":"2026-05-04T08:28:39","modified_gmt":"2026-05-04T11:28:39","slug":"diferenca-salarial-entre-brancos-e-negros-na-bahia-chega-a-r-3-mil-em-2026-aponta-relatorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/diferenca-salarial-entre-brancos-e-negros-na-bahia-chega-a-r-3-mil-em-2026-aponta-relatorio\/","title":{"rendered":"Diferen\u00e7a salarial entre brancos e negros na Bahia chega a R$ 3 mil em 2026, aponta relat\u00f3rio"},"content":{"rendered":"
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Levantamento do Minist\u00e9rio do Trabalho exp\u00f5e desigualdade de ra\u00e7a e g\u00eanero no mercado baiano<\/h2>\n

Por Maria Raquel Brito<\/p>\n<\/div>\n

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Mulheres negras comp\u00f5em o grupo mais desfavorecido no mercado de trabalho\u00a0Cr\u00e9dito: Shutterstock<\/span><\/div>\n<\/div>\n

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A Bahia ainda tem grandes desafios para superar em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 desigualdade no mercado de trabalho. Pessoas negras recebem em m\u00e9dia R$ 3 mil a menos que as brancas no estado, aponta o Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial do primeiro semestre de 2026, produzido pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego. Enquanto a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia dos trabalhadores brancos \u00e9 R$ 9.109,45, negros recebem, em m\u00e9dia, R$ 5.934,43.<\/p>\n<\/div>\n

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Segundo Jo\u00e3o Gabriel Lopes, professor de Direito do Trabalho na Universidade Federal da Bahia (Ufba) e advogado trabalhista, a desigualdade salarial \u00e9 um produto direto de s\u00e9culos de perpetua\u00e7\u00e3o de um modelo de racismo institucional que se estende desde pol\u00edticas estatais de sujei\u00e7\u00e3o e superexplora\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o negra at\u00e9 mecanismos \u2013 expl\u00edcitos e impl\u00edcitos \u2013 de viol\u00eancia nas empresas.<\/p>\n<\/div>\n

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\u201cA aus\u00eancia de pol\u00edticas s\u00e9rias de repara\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o negra acarreta uma segmenta\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho que se reproduz at\u00e9 hoje: trabalhadores negros s\u00e3o empurrados, de forma sistem\u00e1tica, para a informalidade ou para os postos mais precarizados, especialmente aqueles que historicamente foram associadas ao trabalho compuls\u00f3rio e ao corpo negro. Esse racismo se revela, ainda, em barreiras no acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o de qualidade, \u00e0 forma\u00e7\u00e3o profissional e \u00e0s redes de indica\u00e7\u00e3o, mecanismos de acesso a boas vagas\u201d, diz.<\/p>\n<\/div>\n

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O resultado, afirma ele, \u00e9 que, mesmo na Bahia, onde a popula\u00e7\u00e3o negra \u00e9 majorit\u00e1ria e equivale tamb\u00e9m \u00e0 maior parte dos v\u00ednculos empregat\u00edcios (84,2%), ela \u00e9 sub-representada no mercado de trabalho e ainda mais nos cargos de lideran\u00e7a, nas carreiras t\u00e9cnicas mais bem remuneradas e nos empregos formais com prote\u00e7\u00e3o social plena.<\/p>\n<\/div>\n

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A desigualdade, por\u00e9m, persiste at\u00e9 quando as fun\u00e7\u00f5es exercidas s\u00e3o as mesmas. De acordo com o levantamento S\u00edntese de Indicadores Sociais, divulgado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), trabalhadores negros no Brasil ganham menos em todos os grupos ocupacionais quando comparados a trabalhadores brancos. Em cargos de ger\u00eancia ou diretoria, por exemplo, a diferen\u00e7a \u00e9 de R$ 3.385.<\/p>\n<\/div>\n

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Veja sal\u00e1rios de trabalhadores negros e brancos na Bahia:<\/h2>\n<\/div>\n
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