{"id":529647,"date":"2026-05-20T06:27:53","date_gmt":"2026-05-20T09:27:53","guid":{"rendered":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=529647"},"modified":"2026-05-20T06:27:53","modified_gmt":"2026-05-20T09:27:53","slug":"funcionaria-de-supermercado-e-indenizada-em-r-5-mil-apos-gerente-dizer-que-ela-escondia-ratos-no-cabelo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/funcionaria-de-supermercado-e-indenizada-em-r-5-mil-apos-gerente-dizer-que-ela-escondia-ratos-no-cabelo\/","title":{"rendered":"Funcion\u00e1ria de supermercado \u00e9 indenizada em R$ 5 mil ap\u00f3s gerente dizer que ela escondia ratos no cabelo"},"content":{"rendered":"
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N\u00e3o cabe mais recurso da decis\u00e3o<\/h2>\n

Por Elaine Sanoli<\/p>\n<\/div>\n

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Justi\u00e7a\u00a0Cr\u00e9dito: Shutterstock<\/span><\/div>\n<\/div>\n

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Uma funcion\u00e1ria de um supermercado de Araguari, no Tri\u00e2ngulo Mineiro, receber\u00e1 indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais no valor de R$ 5 mil ap\u00f3s uma gerente proferir falas consideradas preconceituosas e racistas contra ela. A trabalhadora apresentou provas de que a gerente repetia que ela era respons\u00e1vel por levar ratos escondidos no cabelo para a empresa. A decis\u00e3o \u00e9 dos julgadores da Nona Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT-MG) e confirma condena\u00e7\u00e3o imposta pelo ju\u00edzo da 2\u00aa Vara do Trabalho de Araguari.<\/p>\n<\/div>\n

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Uma testemunha relatou que a gerente disse, na presen\u00e7a de outros empregados, que a trabalhadora seria a pessoa respons\u00e1vel por levar ratos para a empresa escondidos no cabelo. Ainda de acordo com o depoimento, a trabalhadora ficou \u201cmuito chateada\u201d e comunicou o ocorrido \u00e0 empresa.<\/p>\n<\/div>\n

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Para a desembargadora relatora, Maria Stela \u00c1lvares da Silva Campos, a conduta, provada pela prova oral, violou a dignidade da trabalhadora. \u201cTal quadro f\u00e1tico, por si s\u00f3, \u00e9 suficiente para chancelar a condena\u00e7\u00e3o imposta na senten\u00e7a, visto que a les\u00e3o \u00e0 honra e \u00e0 imagem da trabalhadora, decorrente da exposi\u00e7\u00e3o a um ambiente aviltante e preconceituoso, configura o dano moral pass\u00edvel de repara\u00e7\u00e3o pecuni\u00e1ria\u201d, destacou na decis\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n

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Segundo o TRT, n\u00e3o houve prova de que o supermercado tenha adotado provid\u00eancias ap\u00f3s o epis\u00f3dio. A relatora decidiu pela manuten\u00e7\u00e3o do valor de R$ 5 mil fixado na senten\u00e7a, tendo em vista as circunst\u00e2ncias espec\u00edficas do caso concreto.<\/p>\n<\/div>\n

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Entre outros aspectos, a desembargadora levou em conta a natureza do bem jur\u00eddico lesado, a extens\u00e3o e a dura\u00e7\u00e3o do dano, no caso, um epis\u00f3dio isolado, a condi\u00e7\u00e3o socioecon\u00f4mica das partes, bem como o porte econ\u00f4mico da empresa.<\/p>\n<\/div>\n

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Por considerar o valor razo\u00e1vel e proporcional, atendendo simultaneamente ao objetivo pedag\u00f3gico e ao car\u00e1ter compensat\u00f3rio da indeniza\u00e7\u00e3o, o colegiado seguiu o entendimento. Desse modo, negou provimento tanto ao recurso da empresa quanto ao da trabalhadora, mantendo a condena\u00e7\u00e3o. N\u00e3o cabe mais recurso da decis\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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