{"id":531820,"date":"2026-06-07T06:31:58","date_gmt":"2026-06-07T09:31:58","guid":{"rendered":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=531820"},"modified":"2026-06-07T06:31:58","modified_gmt":"2026-06-07T09:31:58","slug":"e-o-fib-estupido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/e-o-fib-estupido\/","title":{"rendered":"\u00c9 o FIB, est\u00fapido! \u00a0"},"content":{"rendered":"
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Por Elias Gomes*<\/strong><\/p>\n

\u00c9 poss\u00edvel melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho no Brasil sem comprometer o crescimento econ\u00f4mico, sem provocar uma queda do PIB e sem colocar em risco a competitividade das empresas. Mais do que isso: \u00e9 poss\u00edvel construir uma sociedade mais saud\u00e1vel, mais equilibrada e mais feliz.<\/p>\n

Afinal, a economia \u00e9 fundamental, mas n\u00e3o \u00e9 tudo. O ser humano n\u00e3o existe para servir aos n\u00fameros. O PIB n\u00e3o abra\u00e7a filhos, n\u00e3o participa de anivers\u00e1rios, n\u00e3o cuida da sa\u00fade mental e n\u00e3o devolve o tempo perdido. Precisamos trabalhar para viver, e n\u00e3o viver para trabalhar.<\/p>\n<\/div>\n

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O debate sobre o fim da escala 6\u00d71, atualmente em discuss\u00e3o no Congresso Nacional, trouxe \u00e0 tona uma quest\u00e3o muito mais profunda do que a simples organiza\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho. O que est\u00e1 em jogo \u00e9 a qualidade de vida de milh\u00f5es de brasileiras e brasileiros que dedicam a maior parte de seus dias ao trabalho e disp\u00f5em de apenas um \u00fanico dia para descansar, cuidar da casa, conviver com a fam\u00edlia, resolver problemas pessoais e tentar recuperar as energias para recome\u00e7ar tudo novamente.<\/p>\n

Os trabalhadores defendem a mudan\u00e7a porque conhecem, na pr\u00e1tica, o peso dessa rotina exaustiva. Diversos estudos e reportagens apontam a rela\u00e7\u00e3o entre jornadas excessivas e problemas como ansiedade, depress\u00e3o, s\u00edndrome de burnout e outras doen\u00e7as f\u00edsicas e emocionais. N\u00e3o se trata apenas de cansa\u00e7o. Trata-se de sa\u00fade, dignidade e humanidade. Do outro lado, parte do empresariado e de alguns setores econ\u00f4micos argumenta que a mudan\u00e7a elevar\u00e1 custos, reduzir\u00e1 a produtividade e afetar\u00e1 a economia. \u00c9 um argumento conhecido. Ali\u00e1s, conhecido demais.<\/p>\n

Ao longo da hist\u00f3ria, praticamente todo avan\u00e7o social enfrentou resist\u00eancia semelhante. Foi assim com a aboli\u00e7\u00e3o da escravid\u00e3o. Foi assim com a cria\u00e7\u00e3o das f\u00e9rias remuneradas. Foi assim com o d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio. Em todos esses momentos, ouviu-se a mesma profecia: \u201ca economia vai quebrar\u201d, \u201cos custos ser\u00e3o insuport\u00e1veis\u201d, \u201ca produtividade cair\u00e1\u201d. Mas a hist\u00f3ria mostrou o contr\u00e1rio.<\/p>\n

Hoje, ningu\u00e9m em s\u00e3 consci\u00eancia defenderia a retirada das f\u00e9rias ou do d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio sob o argumento de aumentar a competitividade econ\u00f4mica. Pelo contr\u00e1rio: esses direitos se incorporaram \u00e0 pr\u00f3pria ideia de civiliza\u00e7\u00e3o, respeito e valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho humano. Por isso, talvez esteja na hora de ampliar o foco do debate. Al\u00e9m do PIB (Produto Interno Bruto), precisamos falar tamb\u00e9m do FIB: Felicidade Interna Bruta.<\/p>\n

Precisamos medir n\u00e3o apenas quanto o pa\u00eds produz, mas tamb\u00e9m como vivem as pessoas que produzem essa riqueza. Precisamos perguntar se os trabalhadores t\u00eam tempo para acompanhar o crescimento dos filhos, praticar esportes, estudar, participar da vida comunit\u00e1ria, frequentar espa\u00e7os culturais ou simplesmente descansar sem culpa.<\/p>\n

Um dia a mais de descanso n\u00e3o representa apenas uma folga a mais no calend\u00e1rio. Pode representar mais sa\u00fade, mais conviv\u00eancia familiar, mais oportunidades de qualifica\u00e7\u00e3o profissional, mais lazer, mais cultura e mais qualidade de vida.<\/p>\n

E h\u00e1 outro aspecto frequentemente ignorado: trabalhadores mais satisfeitos tendem a ser mais produtivos, mais criativos e mais comprometidos. Empresas modernas ao redor do mundo j\u00e1 compreenderam que investir no bem-estar das pessoas n\u00e3o \u00e9 caridade, \u00e9 intelig\u00eancia empresarial.<\/p>\n

A m\u00e3o de obra n\u00e3o \u00e9 um custo qualquer em uma planilha. \u00c9 um ativo estrat\u00e9gico. \u00c9 o cora\u00e7\u00e3o que movimenta a economia. Valorizar quem trabalha n\u00e3o significa enfraquecer as empresas, significa fortalecer a pr\u00f3pria base sobre a qual elas se sustentam.<\/p>\n

O Brasil do futuro n\u00e3o ser\u00e1 constru\u00eddo apenas com indicadores econ\u00f4micos positivos. Ser\u00e1 constru\u00eddo com pessoas saud\u00e1veis, motivadas e felizes.<\/p>\n

Por isso, parafraseando e invertendo a c\u00e9lebre frase de James Carville (\u201c\u00c9 a economia, est\u00fapido\u201d), ouso afirmar: N\u00e3o \u00e9 apenas a economia, est\u00fapido. \u00c9 a felicidade!<\/p>\n

*Ex-prefeito do Cabo, Jaboat\u00e3o e ex-Secret\u00e1rio Estadual de Justi\u00e7a e Direitos Humanos<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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