{"id":78903,"date":"2015-08-21T07:53:57","date_gmt":"2015-08-21T10:53:57","guid":{"rendered":"http:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=78903"},"modified":"2015-08-21T07:53:57","modified_gmt":"2015-08-21T10:53:57","slug":"setores-que-mais-resistem-a-crise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/setores-que-mais-resistem-a-crise\/","title":{"rendered":"Setores que mais resistem \u00e0 crise"},"content":{"rendered":"

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Ruth Costas<\/span><\/div>\n
\"Carteira<\/div>\n
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Desemprego subiu para 7,5% em julho, maior taxa desde 2009<\/span><\/figcaption><\/figure>\n

A desacelera\u00e7\u00e3o da economia acabou com a bonan\u00e7a do mercado de trabalho brasileiro – mas o que isso quer dizer, na pr\u00e1tica, para quem est\u00e1 desempregado ou quer mudar de emprego? Onde procurar e o que esperar do mercado em um cen\u00e1rio de crise?<\/p>\n

Nos \u00faltimos anos, se tornaram relativamente comuns nos grandes centros urbanos brasileiros casos de profissionais que pulavam de um emprego a outro, atra\u00eddos por sal\u00e1rios mais altos e melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n

Do outro lado do balc\u00e3o, os empres\u00e1rios reclamavam da alta “rotatividade” dos trabalhadores e ofereciam benef\u00edcios para reter funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Agora que a crise chegou ao mercado de trabalho, mais brasileiros est\u00e3o perdendo seus empregos, e a competi\u00e7\u00e3o pelos postos dispon\u00edveis est\u00e1 cada vez mais acirrada. As oportunidades tamb\u00e9m demoram mais para aparecer, como relatam consultorias de Recursos Humanos ouvidas pela BBC Brasil.<\/p>\n

Nesta quinta-feira, foi anunciado que o desemprego, medido pela pesquisa PME, do IBGE, ficou em 7,5% em julho, contra 6,9% de junho e 4,9% do mesmo per\u00edodo do ano passado. Segundo o instituto, foi a maior taxa para julho desde 2009.<\/p>\n

A r\u00e1pida desacelera\u00e7\u00e3o do mercado, por\u00e9m, n\u00e3o quer dizer que as boas oportunidades desapareceram por completo. “Alguns setores est\u00e3o mais resilientes, gerando emprego, ainda que em ritmo mais lento”, diz Raone Costa, economista da Catho-Fipe que est\u00e1 desenvolvendo um estudo para mapear a abertura de vagas na economia.<\/p>\n

M\u00e1rcia Almstrom, diretora da ManpowerGroup, e Natasha Patel, da consultoria Hays, concordam:<\/p>\n

\"desempregados
Para consultores, est\u00e1 mais dif\u00edcil conseguir um novo emprego com um sal\u00e1rio maior<\/span><\/figcaption><\/figure>\n

“O contexto econ\u00f4mico est\u00e1 mais desafiador – ou seja, est\u00e1 mais dif\u00edcil para todo mundo. Mas embora as oportunidades estejam menos numerosas, elas continuam a existir”, diz Almstrom.<\/p>\n

“At\u00e9 porque, al\u00e9m dos setores que est\u00e3o relativamente bem, tamb\u00e9m temos as substitui\u00e7\u00f5es nas empresas que est\u00e3o se reestruturando. H\u00e1 uma procura por profissionais mais ecl\u00e9ticos e flex\u00edveis, aqueles que conseguem se sair bem em um contexto de crise.”<\/p>\n

“\u00c9 algo natural em momentos de baixo dinamismo econ\u00f4mico: se h\u00e1 muita gente chorando vai ter algu\u00e9m vendendo len\u00e7o”, resume Henrique Bessa, diretor da consultoria Michael Page.<\/p>\n

Tanto Almstrom quanto Bessa relatam que, no geral, as empresas est\u00e3o oferecendo sal\u00e1rios mais baixos do que h\u00e1 alguns meses.<\/p>\n

“As companhias est\u00e3o repensando seus padr\u00f5es salariais e est\u00e3o muito mais cautelosas em assumir compromissos que representem gastos fixos”, diz a consultora da ManpowerGroup.<\/p>\n

Ambos recomendam que, antes de sair em busca de um novo trabalho, o profissional tente identificar o que exatamente est\u00e1 motivando o seu desejo de mudan\u00e7a.<\/p>\n

“Voc\u00ea pode querer mudar porque quer trabalhar mais perto de casa, deseja atuar em outro segmento ou n\u00e3o aguenta mais seu chefe. Mas se a motiva\u00e7\u00e3o for a remunera\u00e7\u00e3o, precisa estar ciente de que hoje est\u00e1 mais dif\u00edcil uma mudan\u00e7a com ganhos salariais significativos”, diz Almstrom.<\/p>\n

“Para evitar armadilhas, o trabalhador tamb\u00e9m precisa considerar os riscos de trocar de empresa, deve se informar bem sobre as perspectivas do setor em que vai atuar. Se a nova companhia passar por dificuldades, por exemplo, um cen\u00e1rio poss\u00edvel \u00e9 que ele seja cortado antes mesmo de conseguir provar sua efici\u00eancia”, completa Bessa.<\/p>\n

No que diz respeito \u00e0s diferen\u00e7as setoriais, h\u00e1 certo consenso de que enquanto as empresas da \u00e1rea de petr\u00f3leo e g\u00e1s, constru\u00e7\u00e3o civil, montadoras e a ind\u00fastria de transforma\u00e7\u00e3o t\u00eam sofrido um “impacto brutal” com a desacelera\u00e7\u00e3o, no setor de servi\u00e7os h\u00e1 um pouco mais de vigor.<\/p>\n

\n

Bessa diz que tamb\u00e9m pode haver oportunidades em setores exportadores ou aqueles que, por quest\u00f5es estruturais, t\u00eam boas perspectivas de crescimento no longo prazo.<\/p>\n

Seria esse o caso da \u00e1rea de Sa\u00fade, por exemplo, uma vez que o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o tende a aumentar a demanda por esses servi\u00e7os. “Tamb\u00e9m as \u00e1reas de educa\u00e7\u00e3o e tecnologia t\u00eam boas perspectivas”, diz ele.<\/p>\n

\"Computador<\/figure>\n

Abaixo, confira uma lista de alguns setores e \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o que, apesar de n\u00e3o estarem imunes \u00e0 crise econ\u00f4mica, segundo os consultores, ainda t\u00eam mostrado alguma resili\u00eancia na gera\u00e7\u00e3o de empregos e oferecem oportunidades para bons profissionais.<\/p>\n

1. Tecnologia<\/h2>\n

Segundo a Catho, site de empregos l\u00edder no Brasil, entre os cargos com mais vagas abertas est\u00e3o analista\/t\u00e9cnico de suporte, desenvolvedor e programador.<\/p>\n

Para o cargo de diretor de TI, o sal\u00e1rio m\u00e9dio seria superior a R$ 17 mil, e para o de gerente de TI, superior a R$ 7 mil, diz a Catho.<\/p>\n

“Os sites de internet, empresas de tecnologia e start-ups t\u00eam conseguido seguir na contram\u00e3o (do aumento do desemprego) e se manter em crescimento. E o que \u00e9 melhor: com sal\u00e1rios atraentes”, diz nota da empresa.<\/p>\n

Patel, da Hays, confirma que a \u00e1rea ainda est\u00e1 mostrando algum dinamismo no que diz respeito a contrata\u00e7\u00f5es. “Empresas de todos os setores est\u00e3o tendo de investir nessa \u00e1rea. E, em especial, vemos uma grande demanda por desenvolvedores”, diz ela.<\/p>\n

2. Sa\u00fade<\/h2>\n

Henrique Bessa, da Michael Page, diz que as boas perspectivas de longo prazo fazem com que os servi\u00e7os da \u00e1rea de sa\u00fade mantenham as contrata\u00e7\u00f5es mesmo em meio \u00e0 crise.<\/p>\n

Essa \u00e9 uma das \u00e1reas em que muitas fam\u00edlias resistem em fazer cortes quando s\u00e3o obrigadas a enxugar o or\u00e7amento. E fen\u00f4menos como o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o e maior acesso a planos de sa\u00fade privados contribuem para criar boas perspectivas para o setor.<\/p>\n

Hoje, o segmento j\u00e1 representa 10% do PIB e deve continuar a atrair muitos investimentos – inclusive de fora do Brasil, uma vez que desde o in\u00edcio do ano est\u00e1 permitida a entrada de estrangeiros nessa \u00e1rea.<\/p>\n

“Independentemente dos ciclos econ\u00f4micos, esse \u00e9 um setor que deve continuar crescendo e atraindo investidores que ‘pensam o Brasil’ no m\u00e9dio e longo prazo”, diz Bessa.<\/p>\n

3. Educa\u00e7\u00e3o<\/h2>\n

Os cortes e incertezas ligados a programas governamentais da \u00e1rea de Educa\u00e7\u00e3o, como o Pronatec (Programa Nacional de Acesso ao Ensino T\u00e9cnico e Emprego) e o Fies (Fundo de Financiamento Estudantil), tiveram impacto negativo sobre a rede privada de ensino superior.<\/p>\n

Mas o mercado de trabalho do setor de Educa\u00e7\u00e3o como um todo tem mostrado grande resist\u00eancia em meio \u00e0 desacelera\u00e7\u00e3o, segundo Bessa e Natasha Patel, diretora da consultoria Hays.<\/p>\n

“Trata-se de um segmento que atrai muitos investimentos porque exige um aporte inicial relativamente baixo se comparado, por exemplo, \u00e0 explora\u00e7\u00e3o de petr\u00f3leo ou \u00e0 constru\u00e7\u00e3o civil e, no longo prazo as perspectivas s\u00e3o de crescimento”, diz Bessa.<\/p>\n

“Por isso, n\u00e3o me surpreende que haja uma resili\u00eancia na gera\u00e7\u00e3o de vagas tanto nas fun\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas quanto nas administrativas.”<\/p>\n

\"HSBC<\/figure>\n

4. Seguros e setor financeiro<\/h2>\n

“Os profissionais da \u00e1rea financeira ainda s\u00e3o relativamente demandados, mas os que podem se mover com mais facilidade s\u00e3o aqueles que t\u00eam um entendimento mais amplo dos neg\u00f3cios \u2013 ou seja, que sabem n\u00e3o s\u00f3 o que \u00e9 preciso para enxugar os custos, mas tamb\u00e9m como ampliar as vendas”, opina Almstrom.<\/p>\n

Os setores de seguros e os bancos, em particular, est\u00e3o resistindo bem \u00e0 desacelera\u00e7\u00e3o da economia, apesar de analistas manifestarem alguma preocupa\u00e7\u00e3o com um aumento dos \u00edndices de inadimpl\u00eancia e com a exposi\u00e7\u00e3o de alguns grupos a empresas que podem passar por dificuldades em fun\u00e7\u00e3o das repercuss\u00f5es da opera\u00e7\u00e3o Lava Jato.<\/p>\n

“Dentro desse setor, h\u00e1 uma demanda crescente por alguns profissionais espec\u00edficos, como os da \u00e1rea de compliance<\/i> (que cuida dos controles e regras de transpar\u00eancia), em fun\u00e7\u00e3o dos esc\u00e2ndalos internacionais recentes”, diz Bessa.<\/p>\n

“Para quem busca uma oportunidade em banco, por\u00e9m, tamb\u00e9m \u00e9 preciso ter em conta que a sa\u00edda do HSBC do Brasil deve ter um efeito no aumento dos candidatos no mercado. De fato, j\u00e1 estamos recebendo um n\u00famero maior de curr\u00edculos de profissionais desse banco.”<\/p>\n

5. Vendas<\/h2>\n

“O profissional de vendas \u00e9 quem pode virar o jogo no momento de escassez. Por isso, h\u00e1 uma grande procura por aqueles que de fato conseguem trazer resultado nessa \u00e1rea em empresas de todos os segmentos”, diz Almstrom.<\/p>\n

“\u00c9 claro que muitas redes est\u00e3o enxugando seu quadro de pessoal. Mas, no geral, as empresas t\u00eam um limite para cortar pessoal de vendas ou reduzir contrata\u00e7\u00f5es, j\u00e1 que isso pode afetar muito seus resultados.”<\/p>\n

Natasha Patel, da Hays, diz que no varejo, em particular, um dos efeitos da desacelera\u00e7\u00e3o parece ter sido tornar o consumidor mais sens\u00edvel a pre\u00e7o. “Mas isso tamb\u00e9m representa uma oportunidade para alguns segmentos espec\u00edficos”, diz.<\/p>\n

“Na \u00e1rea de supermercados, por exemplo, um destaque s\u00e3o os estabelecimentos que fazem vendas no atacado. E se a constru\u00e7\u00e3o civil est\u00e1 desacelerando as contrata\u00e7\u00f5es, vemos uma maior resili\u00eancia das redes que vendem produtos para a casa. Ou seja, as pessoas podem estar desistindo de comprar um novo im\u00f3vel, mas em vez disso, muitas est\u00e3o reformando o antigo.”<\/p>\n

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\"Colheita<\/figure>\n

6. Agroneg\u00f3cios<\/h2>\n

A Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Agricultura reclama que a infla\u00e7\u00e3o elevada, a retra\u00e7\u00e3o no PIB e as taxas de juros crescentes estariam inibindo as atividades da agropecu\u00e1ria brasileira.<\/p>\n

Mas o agroneg\u00f3cio ainda deve ter um desempenho melhor que o resto da economia.<\/p>\n

Entre os setores que est\u00e3o crescendo se encontram a produ\u00e7\u00e3o de carnes e os produtos florestais.<\/p>\n

“Eles est\u00e3o se beneficiando bastante do aumento das exporta\u00e7\u00f5es, agora que o real est\u00e1 mais desvalorizado”, diz Bessa. “Por isso, tamb\u00e9m vale a pena olhar para esses setores.”<\/p>\n

Fonte: BBC Brasil<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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