{"id":81368,"date":"2015-09-02T00:31:25","date_gmt":"2015-09-02T03:31:25","guid":{"rendered":"http:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=81368"},"modified":"2015-09-02T00:31:25","modified_gmt":"2015-09-02T03:31:25","slug":"justica-proibe-terceirizacao-ilegal-na-unimed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/justica-proibe-terceirizacao-ilegal-na-unimed\/","title":{"rendered":"Justi\u00e7a pro\u00edbe terceiriza\u00e7\u00e3o ilegal na Unimed"},"content":{"rendered":"

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Cooperativa pagar\u00e1 R$ 20 mi pela irregularidade e ter\u00e1 que contratar mais de 3 mil profissionais da sa\u00fade diretos em MG<\/em><\/h5>\n

\"unimed\"<\/p>\n

A Unimed Belo Horizonte foi condenada em R$ 20 milh\u00f5es por contrata\u00e7\u00f5es irregulares. A fraude foi denunciada \u00e0 Justi\u00e7a em a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica ajuizada pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho em Minas Gerais (MPT-MG). O dinheiro, referente a pagamento de dano moral coletivo, ser\u00e1 revertido \u00e0 Funda\u00e7\u00e3o Sara Albuquerque Costa, voltada ao atendimento de crian\u00e7as e adolescente com c\u00e2ncer.<\/p>\n

A decis\u00e3o, dada pelo juiz Marcos Vin\u00edcius Barroso, da 25\u00aa Vara do Trabalho de Belo Horizonte, tamb\u00e9m obriga a institui\u00e7\u00e3o a suspender o uso de m\u00e3o de obra terceirizada nos 33 estabelecimentos que mant\u00e9m no estado, o que gerar\u00e1 a contrata\u00e7\u00e3o direta de mais de 3 mil profissionais de sa\u00fade. Ainda cabe recurso ao Tribunal Regional do Trabalho (TRT 3\u00aa Regi\u00e3o).<\/p>\n

Durante inspe\u00e7\u00e3o feita ao longo da investiga\u00e7\u00e3o, a Superintend\u00eancia Regional do Trabalho identificou 3 mil profissionais, entre eles m\u00e9dicos, enfermeiros, t\u00e9cnicos de enfermagem, fisioterapeutas, fonoaudi\u00f3logos, psic\u00f3logos, nutricionistas, prestando servi\u00e7os para a cooperativa como aut\u00f4nomos, por interm\u00e9dio de pessoas jur\u00eddicas diversas, em especial as cooperativas de trabalho m\u00e9dico, seriam, na realidade, empregados da Unimed-BH, caracterizando-se, assim, o v\u00ednculo trabalhista.<\/p>\n

A senten\u00e7a condena a Unimed Belo Horizonte a registrar todos os trabalhadores subordinados que operam em sua rede pr\u00f3pria, dentro de atividades-fim. A empresa tamb\u00e9m dever\u00e1 rescindir os contratos com as cooperativas que atualmente s\u00e3o intermediadoras da contrata\u00e7\u00e3o destes profissionais e abster-se de voltar a firmar contratos desta natureza com cooperativas.<\/p>\n

O quadro de m\u00e9dicos cooperados dever\u00e1 ser ampliado. O estatuto da cooperativa estabelece que o n\u00famero de pacientes por m\u00e9dico dever\u00e1 ser de 135, por\u00e9m, atualmente esse n\u00famero chega a 200, segundo dados apresentados pelo MPT na inicial da a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Ao todo foram impostas \u00e0 cooperativa oito obriga\u00e7\u00f5es que, em caso de descumprimento, preveem multas de R$ 10 mil a R$ 50 mil por trabalhador encontrado em situa\u00e7\u00e3o irregular.<\/p>\n

Fraude \u2013<\/strong> Na a\u00e7\u00e3o, o MPT comprovou que houve mudan\u00e7a no perfil de atua\u00e7\u00e3o da Unimed, que deixou de ser uma cooperativa de trabalho m\u00e9dico e transformou-se em empresa com fins lucrativos e explora\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra terceirizada.<\/p>\n

De acordo com os procuradores Ana Cl\u00e1udia Nascimento Gomes e Geraldo Emediato de Souza, autores da a\u00e7\u00e3o, a institui\u00e7\u00e3o comete a irregularidade para se esquivar de seu dever legal de contratar diretamente profissionais da sa\u00fade para atuar em sua rede pr\u00f3pria: hospitais, pronto socorro, centros e n\u00facleos de aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade.<\/p>\n

Tr\u00eas artif\u00edcios s\u00e3o utilizados na fraude: a pejotiza\u00e7\u00e3o (formaliza\u00e7\u00e3o de contratos civis com pessoas jur\u00eddicas individuais); a terceiriza\u00e7\u00e3o por meio de outras cooperativas e o desvirtuamento de seu modelo cooperativista colocando seus pr\u00f3prios m\u00e9dicos para cumprirem plant\u00f5es em sua rede credenciada, em condi\u00e7\u00f5es que caracterizam uma t\u00edpica rela\u00e7\u00e3o de emprego.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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