{"id":96962,"date":"2015-11-22T14:42:17","date_gmt":"2015-11-22T17:42:17","guid":{"rendered":"http:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=96962"},"modified":"2015-11-22T14:42:17","modified_gmt":"2015-11-22T17:42:17","slug":"63-dos-brasileiros-usam-redes-sociais-para-buscar-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/63-dos-brasileiros-usam-redes-sociais-para-buscar-emprego\/","title":{"rendered":"63% dos brasileiros usam redes sociais para buscar emprego"},"content":{"rendered":"<div id=\"topoNot\">\n<h2 class=\"titMateria colorNot\" style=\"text-align: justify;\"><\/h2>\n<p class=\"creditoMateria\" style=\"text-align: justify;\">Gilson Jorge<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"materia\">\n<div id=\"fotoFullHoriz\" style=\"text-align: justify;\">\n<div class=\"flexslider\">\n<ul class=\"slides\">\n<li><img decoding=\"async\" title=\"O LinkedIn \u00e9 um dos mais usados para encontrar o profissional com o perfil desejado - Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\" src=\"http:\/\/fw.atarde.uol.com.br\/2015\/11\/650x375_linkedin_1585120.jpg\" alt=\"O LinkedIn \u00e9 um dos mais usados para encontrar o profissional com o perfil desejado - Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\" \/>\n<p class=\"flex-caption\">O LinkedIn \u00e9 um dos mais usados para encontrar o profissional com o perfil desejado<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Uma pesquisa divulgada este ano pelo LinkedIn\u00a0 aponta que 63% dos brasileiros usam\u00a0 redes sociais para procurar trabalho. Este percentual \u00e9 menor apenas do que o registrado na Espanha (70%), Chile (68%) e Cingapura (63%), segundo a\u00a0\u00a0 2015 Talent Trends, feita com 20 mil profissionais de 29 pa\u00edses.\u00a0 Mas ser\u00e1 que a internet est\u00e1 tornando obsoletas as tradicionais ag\u00eancias de recursos humanos?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;Atualmente, quase todas as vagas de pessoal qualificado at\u00e9 o n\u00edvel de ger\u00eancia\u00a0 s\u00e3o preenchidas por buscas na internet. Apenas os executivos ainda s\u00e3o selecionados por headhunters&#8221;, aposta o executivo espanhol S\u00e9rgio Mendez Baiges, cofundador do site Prolancer, que recruta trabalhadores freelancers de revis\u00e3o, tradu\u00e7\u00e3o, design, desenvolvimento de web e outras \u00e1reas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O site foi fundado h\u00e1 cinco anos, quando Baiges, um profissional de TI que acabava de chegar ao pa\u00eds em busca de emprego, se deu conta de que havia demanda para intermedia\u00e7\u00e3o online de trabalho para freelancers. &#8220;Um amigo brasileiro me deu a ideia e eu vi que havia espa\u00e7o para esse neg\u00f3cio&#8221;, conta o espanhol, que abriu um site junto com outros dois conterr\u00e2neos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Baiges avalia que o\u00a0 m\u00e9todo de contrata\u00e7\u00e3o por ag\u00eancias tradicionais \u00e9 muito apropriado, tamb\u00e9m, para empregos tempor\u00e1rios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O diretor-executivo da Totvs Bahia, Ricardo Galv\u00e3o, ressalta a praticidade das redes sociais profissionais e destaca as vantagens de se buscar emprego online, do ponto de vista do empregador. &#8220;Em sites como o LinkedIn, voc\u00ea pode acessar facilmente o profissional com o perfil desejado&#8221;, afirma.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Especialistas em recursos humanos, Cristina Gouveia Barreto destaca que, no caso do mercado de trabalho da Bahia, empresas dos setores petroqu\u00edmico e automotivo \u00e0s vezes encontram dificuldades para preencher cargos com qualifica\u00e7\u00e3o muito espec\u00edfica. &#8220;Atrav\u00e9s das redes sociais \u00e9 poss\u00edvel encontrar poss\u00edveis candidatos em outros estados&#8221;, pondera Cristina. Ela destaca que os contatos entre empregadores e empregados devem ser feitos prioritariamente por meio de redes sociais voltadas para a carreira profissional. &#8220;Embora muita gente fa\u00e7a, o ideal \u00e9 n\u00e3o usar redes com perfil mais pessoal&#8221;, afirma.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Menos otimista com as redes, o consultor e coach Jaques\u00a0 Grinberg acredita que o profissional\u00a0 qualificado pode desvalorizar a sua imagem\u00a0 ao procurar empregos em redes sociais. &#8220;Ele vai disputar simultaneamente v\u00e1rias vagas, muitas das quais n\u00e3o combinam com seu perfil ou que n\u00e3o s\u00e3o o que ele est\u00e1 de fato&#8221;, justifica Grinberg, que faz palestras sobre\u00a0 empreendedorismo, vendas, lideran\u00e7a, atendimento e fideliza\u00e7\u00e3o de clientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O executivo afirma que uma alternativa melhor \u00e9 buscar diretamente os sites das empresas em que o profissional est\u00e1 realmente interessados em atuar e cadastrar o curr\u00edculo na se\u00e7\u00e3o normalmente chamada Trabalhe conosco, que est\u00e1 dispon\u00edvel nas p\u00e1ginas da maioria das grandes empresas.<\/p>\n<p>O resultado para busca de trabalho online n\u00e3o \u00e9 linear em todos os setores de economia. Fot\u00f3grafo profissional h\u00e1 mais de 20 anos e com experi\u00eancia em moda, publicidade e eventos, F\u00e1bio C\u00e9sar Meneses, utiliza as redes sociais para divulgar o seu trabalho, principalmente Flick e Instagram, mas n\u00e3o considera que a internet seja t\u00e3o decisivo na\u00a0 conquista de trabalhos freelance.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;Acontece de eu postar fotos e surgirem convites, mas isso n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o frequente&#8221;, afirma o fot\u00f3grafo, ao assinalar que com a populariza\u00e7\u00e3o das c\u00e2meras digitais\u00a0 de celulares com c\u00e2mara, est\u00e1 mais dif\u00edcil convencer as pessoas a pagar por um trabalho profissional. &#8220;H\u00e1 celulares que permitem a troca da lente&#8221;, destaca F\u00e1bio para\u00a0 ilustrar como a tecnologia tem aviltado o mercado de fotografia profissional. &#8220;As pessoas oferecem cada vez menos pelo trabalho de um fot\u00f3grafo. Tem\u00a0 profissional que est\u00e1 aceitando isso. Meu trabalho tem um pre\u00e7o. Se o cliente quiser pagar, neg\u00f3cio fechado. Mas n\u00e3o vou barganhar&#8221;, afirma F\u00e1bio.<\/p>\n<div class=\"modServicos\">\n<h4 class=\"colorNot\" style=\"text-align: justify;\">Comportamento dos usu\u00e1rios<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Atualiza\u00e7\u00f5es:<\/strong> 59% dos entrevistados demonstraram interesse em receber notifica\u00e7\u00e3o das empresas a cada vez que h\u00e1 uma atualiza\u00e7\u00e3o de conte\u00fado no perfil corporativo<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Melhorar a oferta: <\/strong>Para 42%\u00a0 dos candidatos a emprego registrados no LinkedIn, um novo e-mail por parte da empresa com quem est\u00e1 negociando uma contrata\u00e7\u00e3o s\u00f3 vale a pena se vier acompanhado de uma melhoria na oferta feita pela empresa<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Apenas para manter contato: <\/strong>Mesmo que n\u00e3o haja nenhuma novidade a ser contada por parte da empresa, 36% dos entrevistados afirmaram que gostam de receber mensagens s\u00f3 para que o contato seja mantido<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Saber que n\u00e3o deu certo: <\/strong>Para o mesmo percentual de usu\u00e1rios (36%), \u00e9 importante receber uma informa\u00e7\u00e3o objetiva de que n\u00e3o haver\u00e1 possibilidade de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte: A Tarde<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atualiza\u00e7\u00f5es: 59% dos entrevistados demonstraram interesse em receber notifica\u00e7\u00e3o das empresas a cada vez que h\u00e1 uma atualiza\u00e7\u00e3o de conte\u00fado no perfil corpo<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":96963,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[4,6],"tags":[],"class_list":["post-96962","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque","category-municipios"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/computador1.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96962","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=96962"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96962\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/96963"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=96962"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=96962"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=96962"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}