{"id":99857,"date":"2015-12-08T02:16:35","date_gmt":"2015-12-08T05:16:35","guid":{"rendered":"http:\/\/acaopopular.net\/jornal\/?p=99857"},"modified":"2015-12-08T02:16:35","modified_gmt":"2015-12-08T05:16:35","slug":"juiz-do-trabalho-nao-pode-determinar-indenizacao-por-iniciativa-propria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaopopular.net\/jornal\/juiz-do-trabalho-nao-pode-determinar-indenizacao-por-iniciativa-propria\/","title":{"rendered":"Juiz do Trabalho n\u00e3o pode determinar indeniza\u00e7\u00e3o por iniciativa pr\u00f3pria"},"content":{"rendered":"

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O juiz n\u00e3o pode determinar o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por parte de uma empresa se o autor da a\u00e7\u00e3o n\u00e3o solicitou a repara\u00e7\u00e3o. Com esse entendimento, a 5\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho reformou decis\u00e3o que condenou uma companhia de energia renov\u00e1vel a pagar R$ 50 mil, a t\u00edtulo de dumping<\/em> social, sem que o autor do processo tivesse requerido condena\u00e7\u00e3o nesse sentido. Os ministros refor\u00e7aram que n\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o legal na Justi\u00e7a do Trabalho para a chamada condena\u00e7\u00e3o de of\u00edcio, por iniciativa do pr\u00f3prio julgador.<\/p>\n

\"justi\u00e7a<\/p>\n

O trabalhador foi contratado para fazer\u00a0servi\u00e7os gerais em um canavial. Ao tentar remover uma pedra de cerca de 50\u00a0kg, lesionou a coluna. Ficou afastado e apresentou reclama\u00e7\u00e3o trabalhista pleiteando, entre outras coisas, indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais e materiais. O pedido foi julgado procedente pelo ju\u00edzo do Posto Avan\u00e7ado da Justi\u00e7a do Trabalho de Orl\u00e2ndia (SP) em Morro Agudo, que condenou a empresa a indenizar o empregado em R$ 20 mil a t\u00edtulo de dano moral.<\/p>\n

No recurso da empresa, o Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00ba Regi\u00e3o condenou a empresa por dumping<\/em> social, fixando a indeniza\u00e7\u00e3o em R$ 50 mil, a ser paga ao Hospital de C\u00e2ncer de Barretos. Segundo a corte, pode haver condena\u00e7\u00e3o por dano social independentemente de pedido espec\u00edfico, diante da situa\u00e7\u00e3o dos autos, que revelam a precariedade das condi\u00e7\u00f5es de trabalho na empresa. “A puni\u00e7\u00e3o do agressor contumaz com uma indeniza\u00e7\u00e3o suplementar revertida a fundo p\u00fablico encontra guarida no artigo 404, par\u00e1grafo \u00fanico, do C\u00f3digo Civil\u201d, afirmou o TRT-15.<\/p>\n

Em recurso de revista, a companhia sustentou que o dumping<\/em> social\u00a0n\u00e3o foi discutido na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista e que, portanto, teria havido o chamado julgamento extrapetita, que viola os artigos 128 e 460 do C\u00f3digo do Processo Civil.<\/p>\n

O ministro Caputo Bastos, relator do recurso, reformou a condena\u00e7\u00e3o. “Est\u00e1 claro no ac\u00f3rd\u00e3o do Tribunal Regional que efetivamente o trabalhador n\u00e3o requereu expressamente o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o decorrente dedumping<\/em> social, e que a condena\u00e7\u00e3o foi, sim, determinada de of\u00edcio”, afirmou.<\/p>\n

O relator explicou que a observ\u00e2ncia pela Justi\u00e7a do Trabalho dos princ\u00edpios da informalidade, da oralidade e da celeridade n\u00e3o afasta a observ\u00e2ncia a outros, como o contradit\u00f3rio e a ampla defesa. “Ao contr\u00e1rio dos fundamentos do Tribunal Regional, n\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o legal que autorize a condena\u00e7\u00e3o de dano social sem que haja pedido certo e determinado nesse sentido, pois o juiz decidir\u00e1 a lide nos limites em que fora proposta, sendo-lhe defeso conhecer de quest\u00f5es n\u00e3o suscitadas”, concluiu. Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do TST.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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