Seduc altera cronograma referente ao processo seletivo de remoção de servidores

A Assessoria Jurídica da Secretaria de Educação e Esportes de Juazeiro (SEDUC) divulgou nesta quinta-feira (31) edital de retificação do Concurso de Remoção dos Servidores lotados na SEDUC, alterando o cronograma conforme apresentado no edital abaixo.

 

EDITAL N° 014/2013 – RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 009/2013

 

 

CONCURSO DE REMOÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS LOTADOS NA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES – SEDUC

 

 

 

O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO E ESPORTES DO MUNICÍPIO DE JUAZEIRO/BA, no uso de suas atribuições legais, comunica a retificação do Edital nº 009/2013, publicado no DOEM em 05 de setembro de 2013, referente ao PROCESSO DE REMOÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS LOTADOS NA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES – SEDUC, nos termos que seguem:

1. No item 6 leia-se : “6. O resultado do processo seletivo de remoção será publicado no sítio da Prefeitura do Município de Juazeiro/BA, no qual constará a lista dos servidores públicos, com a respectiva classificação, segundo os critérios de ordem de precedência, no prazo previsto no cronograma, constante neste Edital”, e não como constou.

2. Fica divulgado o novo cronograma do Processo de Remoção dos Servidores Públicos Municipais Lotados na Secretaria de Educação e Esportes – SEDUC, da seguinte forma:

ANEXO

 

CONCURSO DE REMOÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS LOTADOS NA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E ESPORTES – 2013

 

 

 

CRONOGRAMA

 

 

 

 

Período das inscrições

06/09/13 a 07/10/13

 

Publicação das inscrições deferidas

 

10/10/13

 

Resultado preliminar do concurso

 

04/11/13

 

Prazo para interposição de recurso

 

05 a 07/11/13

 

Intimação para apresentação das contra-razões

 

08/11/13

 

Prazo para apresentar contra-razões

 

11 a 13/11/13

 

Resultado Final

 

18/11/13

 

Homologação do concurso pelo titular da SEDUC

 

20/11/13

 

Juazeiro/BA, 31 de outubro de 2013.

 

CLÉRISTON JOSÉ DA SILVA ANDRADE

Secretário de Educação e Esportes

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