Duas manifestações encaminhadas ao Tribunal de Contas da União (TCU) apontam suspeitas de irregularidades na gestão administrativa do Conselho Regional de Enfermagem da Bahia (Coren-BA), com alegações que envolvem possível acúmulo irregular de remunerações e até a existência de uma servidora fantasma.

Um dos casos diz respeito à nomeação de uma associada como coordenadora de Monitoramento e Avaliação, ocorrida em janeiro de 2024. A denúncia ao TCU salienta que a mesma pessoa acumula remuneração como servidora municipal e está afastada das atividades da prefeitura para exercer mandato classista remunerado no Sindicato dos Servidores de Salvador (Sindseps) e, ao mesmo tempo, estaria recebendo remuneração do Conselho Regional de Enfermagem.

O documento, ao qual o  Política Livre teve acesso, pede que seja apurada a legalidade da nomeação e eventual responsabilidade dos gestores envolvidos.

A segunda manifestação encaminhada ao TCU pede, por sua vez, investigação sobre uma ocupante de cargo comissionado na área de Planejamento e Gestão do Coren, que, segundo a denúncia, não compareceria regularmente às dependências do conselho, apesar de ocupar função estratégica, o que poderia caracterizar a prática de “funcionária fantasma”.

O pleito formulado ao TCU requer que sejam analisados os registros de controle de ponto e a efetiva prestação dos serviços.