APLB Juazeiro apresenta ações realizadas à sociedade

Grandes ações, grandes conquistas

Podemos afirmar que o verdadeiro papel do Sindicato é organizar a luta de classe para que se possa avançar nas conquistas da sua categoria, no sentido de reivindicar os direitos garantidos em lei.

Nunca é demais dizer que só há conquista com luta, nada vem de graça. Também é importante entender, que Sindicato se faz com gente, gente que tem anseio de liberdade e que não teme a luta, é preciso sobre tudo, compreender que Sindicato somos todos nós.

Contudo, podemos dizer que, além disso, os Sindicatos de Trabalhadores são responsáveis também pela organização dos movimentos Grevistas, manifestações para buscar melhorias salariais e condições de trabalho da Categoria, visando os interesses sociais, políticos, econômicos e profissionais dos seus associados, com ações organizadas, bem planejadas e executadas em prol da maioria.

Para que isso aconteça, se faz necessário, diríamos, indispensável para qualquer organização, ter à frente um bom líder. “O líder tem que vestir a nossa roupa, pensar com a nossa cabeça e jamais se afastar de nós para lutar” (Bertold Brecht), isto é, Lutar pela nossa causa, esse é o verdadeiro papel do Sindicato.

A APLB Sindicato mais uma vez mostra a sua força e atuação, juntamente com sua categoria ainda está comemorando a sua última grande conquista, entre tantas outras. Depois de uma árdua e longa negociação entre Sindicato e Governo, enfim, a vitória dos Professores saiu definitivamente a tão sonhada ampliação da carga horária, o chamado enquadramento, sendo que “todos os professores que comprovem a qualquer tempo o exercício da jornada ampliada de 20 para 40 horas pelo período de (05) anos ininterruptos e (10) anos interpolados, terá direito a incorporação da mesma aos seus vencimentos com todos os direitos, vantagens e gratificações inerentes ao cargo, inclusive, para fins previdenciários” (Art. 25 § 4º) Estatuto do Magistério.

Essa Luta foi nossa! Como foi também os 5% de triênio, como foi também 50% de férias, como foi também os 20% de produtividade, 20% de hora atividade, 10% de regência, 15% para professor Alfabetizador, não obrigatoriedade de pagar aula ou colocar substituto nos atestados até oito dias, o cumprimento de no mínimo um terço da carga horária para trabalhos extraclasse, cumprimento do reajuste do Piso Salarial Nacional a cada ano, ampliação da sede própria, construção de Auditório, aquisição de terreno para construção do Clube de Campo. Nunca vamos esquecer da batalha travada com o Governo Estadual na exaustiva e vitoriosa greve dos 115 dias da rede Estadual para se conquistar os 22,22% do Piso Nacional, lembre também, que hoje temos um Plano de Carreira na rede Municipal com 12 Pisos, lembrando ainda, da conquista do Piso especial para os Gestores e Coordenadores a prorrogação do prazo da certificação para os antigos Coordenadores e a certificação dos novos em 2014, projeto de climatização das Escolas, eleição direta, revisão do estatuto, entre outras conquistas que virão em 2014. Outra grande e considerável conquista aconteceu agora em 2014, quando a APLB descobriu e denunciou o desvio que aconteceu em 2008 de mais de R$ 4.590.000,00 da conta do FUNDEB e agora serão devolvidos aos Professores em forma de abono. Tudo isso é fruto da experiência e conhecimento da Gestão atual da APLB, embora, ainda exista alguns colegas que não queiram enxergar e reconhecer essa luta.

Por tudo isso, entendemos que seguimos na direção certa, ultrapassando as barreiras e driblando as dificuldades no sentido de garantir dias melhores para a educação e para quem nela atua.

No nosso entendimento, um sindicato deve atuar na contramão dessa perversa lógica e perceber o trabalhador, acima de tudo, como um ser humano – na sua integralidade. Logo, a ação de um sindicato de caráter emancipador não deve se limitar a uma pauta de reivindicação. A luta dos trabalhadores deve suplantar as questões imediatas e corporativas.

Sem esquecer-se da origem do sindicalismo, que nasce pela necessidade de garantir a subsistência do trabalhador diante de um sistema cada vez mais excludente, é preciso que façamos uma profunda reflexão sobre a atividade sindical. É preciso que discutamos qual o papel político de um sindicato, que permita olhar o trabalhador para além da raia economicista. Ou seja, um sindicato que tenha presença objetiva e subjetiva na vida do trabalhador.

Um Sindicato e Sindicalistas que saibam enxergar os limites de uma negociação, tendo como preceito o cuidado de não expor ideias e ideais egoisticamente voltados apenas para atender minorias em detrimento das necessidades da maioria.

A gestão Sindical atual se pauta principalmente para um caminho técnico, prudente, buscando sempre a orientação Jurídica com extremo cuidado de não viajar em propostas irreais, motivadas apenas pelo achismo que levarão ao impossível. Para assumir uma negociação salarial ou de qualquer gênero, onde está em jogo o interesse de uma Categoria trabalhadora, o negociador precisa de experiência, habilidade, equilíbrio e muito conhecimento para dominar com segurança a pauta.

Nesse sentido também podemos afirmar: APLB no auge dos seus 62 anos em defesa dos interesses da educação e dos seus filiados vem cumprindo com o seu papel, incontestavelmente a APLB se consolida como um dos mais respeitados Sindicatos do Estado da Bahia.

Em Juazeiro não é diferente, a Gestão do Professor Antônio Carlos, dirigindo a Delegacia do Baixo e Médio São Francisco que engloba Juazeiro e mais sete núcleos, sem dúvida, trouxe credibilidade e respeito, por ser um Sindicalista informado e conhecedor da Legislação, discute com segurança e lidera com autoridade e sensibilidade, esteve presente em todas ou na maioria das negociações que resultaram em avanços e melhorias para a sua classe Trabalhadora.

A APLB-Sindicato se mantém forte e atuante no ano de 2014 e, em consequência deste espírito combativo em prol da categoria, obteve mais um avanço. Os professores que têm dois vínculos empregatícios na rede estadual de ensino poderão alterar a carga horária de trabalho. A decisão é  fruto de um acordo firmado entre a APLB-Sindicato e a Secretaria de Educação do Estado da Bahia, durante reunião na terça-feira (21). (Site APLB Estadual)

O reconhecimento desse trabalho sério e comprometido veio em forma de Prêmio. A APLB Sindicato foi premiada no último Sábado (25/01) com o Troféu Imprensa 2014, entregue ao seu representante diretor da Delegacia do Baixo e Médio São Francisco. Uma prova inconteste da atuação da Entidade Sindical no Vale do São Francisco, na oportunidade o Professor Antônio Carlos falou “que aquele prêmio era fruto de um trabalho de mais de uma década somado a força e garra de sua Categoria”!

Pois, como diz o poeta: “um sindicato deve ter sensibilidade para perceber estrelas e consciência para sacudir o chão”.

(Pedro Tierra)

SOMOS APLB COM ORGULHO DE QUEM LUTA E CONQUISTA

 Por Gilmar Nery Secom APLB Juazeiro