Governo sanciona benefícios para policiais civis e militares

Governador Paulo Câmara assinou os dois projetos de lei complementares. Textos serão publicados hoje no Diário Oficial
policia militar de pernambuco
Para os policiais militares, haverá mudanças no critério para a promoção à graduação de 3º sargento
Serão publicadas no Diário Oficial de hoje os dois projetos de lei complementares que beneficiarão as carreiras de policiais civis e militares do estado. As propostas foram sancionadas ontem pelo governador Paulo Câmara. Para a Polícia Civil, haverá adequação no Plano de Cargos e Carreiras. Já para os militares, a mudança será em relação à alteração dos seus quantitativos de postos e composição. Haverá também um novo critério para a promoção à graduação de 3º sargento.

O primeiro Projeto de Lei, que trata da adequação do Plano de Cargos e Carreira da Polícia Civil, entra em vigor a partir do mês de abril de 2016. No projeto, ficou estabelecida a adequação no percentual das faixas de progressão de 1,5% para 2%. Já o segundo projeto redefine os quantitativos da composição do efetivo do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco. Serão criadas novas vagas para oficiais, sargentos e também para cabos, o que viabilizará mais promoções na carreira militar. A previsão é de que as promoções ocorrerão já a partir da próxima semana.

Além disso, o Projeto de Lei aumenta o número de gratificações de exercício dos policiais militares lotados na Casa Civil. A alteração pretende ainda gerar avanços nas atividades de Defesa Civil, uma vez que possibilitará o emprego direto de bombeiros militares no planejamento e na execução das atividades de proteção da sociedade perante riscos e desastres.

Ainda nesse projeto, fica estabelecida a nova regra para a promoção à graduação de 3º sargento da Polícia Militar. A partir de agora a promoção será exclusivamente através do critério de antiguidade, garantindo uma maior fluidez na carreira.

Os dois projetos são frutos de negociação com o governo do estado reforçando o processo de reconhecimento do servidor estadual, o qual busca a sua valorização através da organização das estruturas salariais. Bem como, observa a conjuntura socioeconômica, refletindo o compromisso das partes, governo e servidores, na construção equilibrada das presentes Leis Complementares. (DP)

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