Projeto aprovado na gestão Suzana Ramos reduz salários e desmotiva profissionais qualificados;. mais outro problema grave deixado para o prefeito Andrei Gonçalves
Redação
A reorganização da estrutura administrativa do Poder Executivo Municipal de Juazeiro, aprovada em dezembro de 2024, gerou mudanças significativas na gestão pública, impactando diretamente os salários dos servidores e a composição das equipes. Esta análise investiga os efeitos da reforma, destacando os desafios e as oportunidades para a gestão do prefeito Andrei Gonçalves.
A nova estrutura administrativa resultou em um aumento significativo no salário dos secretários municipais, chegando a mais de R$ 15 mil, enquanto os salários de outros cargos comissionados foram rebaixados. Essa disparidade salarial criou um cenário desafiador para a composição de equipes qualificadas, especialmente em áreas estratégicas.
A redução salarial para cargos comissionados, combinada com a concentração dos maiores salários em cargos de apadrinhados, dificulta a atração e retenção de profissionais qualificados em diversas áreas. As secretarias, especialmente aquelas com responsabilidades cruciais para a gestão municipal, enfrentam dificuldades para formar equipes de excelência.
Desmotivação e Deserção
A baixa remuneração e a falta de perspectivas de crescimento profissional desmotivam os servidores e aumentam a rotatividade de pessoal.
A falta de publicação no Diário Oficial do Município das nomeações de servidores que já exercem suas funções desde o início do ano, mesmo com salários reduzidos, evidencia um problema estrutural da administração pública de Juazeiro.
O prefeito Andrei Gonçalves enfrenta o desafio de montar uma equipe com técnicos capacitados em meio a uma estrutura salarial desfavorável e a um histórico de nomeações sem critérios técnicos. Essa situação compromete a qualidade da gestão pública e a capacidade de atender as necessidades da população.
A reorganização administrativa de Juazeiro precisa ser revisada para garantir a eficiência e a qualidade da gestão pública. A estrutura salarial atual, com disparidades e salários baixos para cargos importantes, precisa ser ajustada para atrair e manter profissionais qualificados.
Vale ressaltar que este é mais outro problema grave ocasionado pela administração anterior para tentar inviabilizar o governo do prefeito Andrei Gonçalves.