Sindicalistas de Juazeiro analisam minuta sobre PCCR
Ação Popular
Foi discutido e entregue na última sexta-feira (26) no auditório da Associação dos Professores Licenciados da Bahia (APLB), exemplares da minuta do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos funcionários do município de Juazeiro. Representantes de entidades sindicais estiveram presente acompanhando o evento.
“Vamos esperar chegar o dia 28 de outubro, data que todos os sindicatos estiverem discutidos o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração para fazer uma comemoração maior, sabemos que o plano não vai resolver todas as questões individuais. Esperamos que seja um plano duradouro e mais consistente”, disse o representante da APLB – Sindicato, Expedito Vasconcelos.
Por sua vez, o Presidente do Instituto de Previdência de Juazeiro – IPJ, Antonio Carlos dos Santos, falou que há uma preocupação do Instituto no desenvolvimento da minuta. “Os servidores deveriam está em massa aqui para receber a sua vida profissional, o bom desse plano não é a remuneração e sim o desenvolvimento da carreira que vai existir até o desligamento da atividade de cada servidor. Cada sindicato tem a obrigação de mobilizar os servidores para participar dessas reuniões até porque há muitos que fazem as criticas e não participam, acho que esse plano tem que ser pautado na garantia e segurança dos servidores”.
A representante do Sintrab-Saúde, Telma Marineide, disse que o evento deveria ser realizado depois que o plano estivesse todo pronto. “No momento nem se quer posso dizer que estou feliz, sabemos que o início de uma nova luta para o Sintrab e eu espero que o nosso sindicato não fique sozinho. Recebi um projeto fechado e espero que realmente o governo aja de forma democrática e que juntos possamos discutir e chegar a um objeto para o trabalhador”.
Por outro lado, o presidente do Sinserp, Cícero Sales, lembrou que o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração foi uma das principais propostas para as eleições do categoria. “Acho que os trabalhadores têm que participar cada vez mais e isso nos preocupa, o plano é importante para todos os servidores e eles precisam ficar atentos. Aproveito o espaço para dizer que esse plano contemplará todos os servidores do Sinserp”.
Com a minuta do PCCR em mãos, disponível também no Portal do Servidor, os grupos de trabalho (Saúde, Educação, Guarda, SAAE e PMJ/CSTT) terão 30 dias para proporem emendas ao texto da FGV. Em seguida serão debatidas e analisadas as tabelas de vencimentos para os servidores e os estudos dos impactos financeiros. Depois da fase final (sanção do prefeito Isaac Carvalho), o PCCR deverá modificar alguns artigos dos estatutos do Servidor e do Magistério.
O Plano de Cargos, Carreira e Remuneração vai propiciar vantagens para a vida profissional de todos os concursados da Prefeitura de Juazeiro. O quadro funcional conta atualmente com 3.500 servidores efetivos, incluindo as duas autarquias municipais, SAAE e CSTT, responsáveis por saneamento básico e segurança e trânsito, respectivamente.