Sindsemp rediscute PL que prevê reajuste salarial dos servidores de Petrolina

O debate em relação à campanha salarial dos servidores públicos de
Petrolina não cessa. Ontem, 30, Sindsemp, vereadores e Executivo
tiveram, mais uma vez, um dia de negociações para vencer o impasse.

Os trabalhadores rejeitam a proposta de reajuste de 5% apresentada para
todas as categorias, exceto a educação, e seguem na luta pela proposta
apresentada pelo Sindsemp desde dezembro de 2015 que aponta um aumento
nos vencimentos de 12,67% – 10,67% de restituição geral da inflação e 2%
de reajuste.

Após uma reunião ampliada no período da manhã no plenário da Casa Plinio
Amorim, que contou com a presença de várias lideranças dos servidores e
vereadores, o executivo, representado pelo  secretário de Planejamento,
Orçamento e Gestão, Geraldo Junior, recebeu, no período da tarde, uma
comissão para apresentar uma nova proposta:  o pagamento da revisão
geral anual de forma escalonada, após o incremento da receita.

De acordo com o secretário, a proposta visa ‘alcançar o índice
inflacionário de 10.67% a partir do acompanhando as receitas do
município de forma vinculada –  caso ocorra uma melhoria na arrecadação,
esse valor seria proporcionalmente repassado ao servidor’. Na prática, o
governo oferece o pagamento de 5% de imediato, como já apresentado
anteriormente, e fixa a data de 30 de julho para que seja feito uma
análise do balancete financeiro da gestão, caso as contas públicas
tenham um incremento de R$14 milhões, será concedido ao servidor mais
5.67%.

O presidente do Sindsemp, Walber Lins, reafirmou que a melhor proposta
para o servidor foi a que o sindicato apresentou, mas vai levar essa
nova indicação do Executivo para a assembleia da categoria nesta
quinta-feira, 31, na Câmara de vereadores, a partir das 9h, para o
debate. “A partir da união do Servidor, da apropriação a luta, houve a
mobilização da categoria para que a mesa de negociação continuasse
aberta. (…) É um avanço, mas não é a que apresentamos, vamos deixar
que a assembleia defina o que é melhor”, pontua Lins.